第十五章 巧将神应变
第十五章 巧将神应变 (第2/3页)
“各位，我能说几句话吗？”
这一次他们没骂我是骗子。
但是，他们中不知道谁先喊：“不能！”
其他几个人的“感应器”被触发了，一起喊：“不能！不能！”
要不是台词是不能，苟书寒还以为他们在给自己喊加油呢。
比人多是吗？
苟书寒对着话筒大声喊：“同学们，我能不能说话！”
“能。”
“能。”
“不能！”
说不能的是捣蛋的。
说能的是学员，但声音不大，而且稀稀拉拉。
“到底能不能？”
“能，能。”
声音不够大，也不够整齐。
“到底——能不能？”
“能——”
洪亮，整齐划一。
“我们今天的主题是什么？是如何有效管理员工，那这几个人是谁！”
那几个人里有人回答，回答的声音很大。
“我们是谁不要你管，骗子公司，骗子讲师！”
苟书寒对着话筒喊：“他们是谁？他们就是团队里不听话的员工！不听话的员工我们怎么管？”
学员回答：“怎么管？”
一百多号人的声音，是七八个人比得过的吗？
苟书寒高喊：“这种影响团队良性发展的坏员工，就应该淘汰掉，就应该赶出去。”
学员一起回答：“赶出去！！！赶出去！！！”
通过苟书寒这么一喊，现场的氛围被调动了起来，捣乱的几人已经被大家当成了不良分子。
学员里有那么几个激动的人，开始朝那几个捣蛋的靠近，也不知道是谁不嫌事小，大喊了一声：“打！打他们！”
就在苟书寒想这下麻烦了，搞不好要闯祸了，他可不想再去警察局跟警察叔叔们聊人生聊梦想。
好在一队年轻的保安走进了培训室，培训室又重归安静。
保安们先是客气请几位走，几位无动于衷，其中一位保安通过对讲机请示了一下之后，客气就变成了粗暴，保安们连拉带扯的把几位捣蛋份子弄了出去。
那几个人被弄
（本章未完，请点击下一页继续阅读）