第十九章 流年不利
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第十九章 流年不利 (第1/3页)流年不利
年后吴依早早返程，静姝公司过了初十才开工，所以比吴依返程的晚。吴依想着上一年赚了钱，新的一年可尝试着扩大业务，所以开年来就增派了人手，自己则腾出手来，发展更多的业务，店里的事情都交给员工去打理，吴依在拓展业务的时候也参加了许多社交活动认识了一些创业者，以前吴依的心思全部在快递网点上，很少与外界打交道，随着社交活动变多，吴依觉得自己可以涉足其他的领域，由于第一次创业也算顺利，吴依的胆子自然大了许多，一边让利扩大业务面，一边也入股了他人的餐饮店。
随着业务扩张订单量增多，人手一下子就紧张起来，吴依此时内心满腔热血，不太能听的进去别人的意见，她不断的扩招人员，想实现规模化增长。但只考虑了盲目的扩张，没有考虑行业的天花板和日常成本控制。由于人员扩招网点成本提高很多，而且以让利方式得来的订单本身利润就薄，利润直线下降，而一心多用的她压根没有太在意这些，有以往两年成功的经验，她也就没想太多。正所谓太容易得来的东西，迟早会让你付出一定的代价。
再说说餐饮店，因为吴依也没有足够的精力，所以基本上都是合伙人在打理，开业以来生意还不错，吴依每天去店里转一下，处于对对方的信任，吴依就每天过问下营业收入其余的也没有上心。店虽然不大，但店里加厨师5个人都是合伙人的亲戚，慢慢的每个人都在为自己的小金库打算，厨师买菜吃回扣，顺便顺手带点店里的菜品回家，服务员和收银有时收了款不入账，而这些合伙人也是睁一只眼闭一只眼，毕竟店里盈利也不是他一人所得，而让所有亲戚能捞点油水也算自己的帮衬，所以上下一心都只瞒着吴依一人而已。
半年过去后，陆续迎来了几大电商的大型活动，每到活动明显人手还是忙不过来，加上吴依平日里在网点的时间变少了，员工也没有那么积极，货品的延迟和损坏罚款逐渐变多，吴依这才醒过神来发现出了问题，有天她在盘点的时候才发现网点已经开始出现了亏损，她花了整整两天时间梳理反思才发现一个快递网点的利润是有天花板的，自己业务量虽然扩大，但平均利润却在减少，为了承载更多的业务，那就是需要承担更多的成本，利润在递减，成本却在增加，那达到一定的量自然就会亏损，梳理清楚后吴依一下瘫坐在椅子上，这一切都是她自己的疏忽，因为前两年的顺利让她有所膨胀，只一味的想着开疆扩土而不懂得精耕细作，现在她该怎么办？大客户都是签订了协议的，而这些客户基本上是成本的主要来源，现在利润来自于散客，而散客确实最琢磨不定的，吴依又花了两天时间对所有客户做了梳理，到期和即将到期的客户均以提高价格的方式来终止或者继续合作，结果就是老客户流失了一大半，吴依虽然痛心，但想到可以降低亏损也只好安慰自己，业务量减少，吴依也不得不裁减了几位快递员，裁员也不是件容易的事，也是几经波折，最后还是用钱了事。
每每想起来损失的成本，吴依内心都会隐隐作痛，辛辛苦苦努力半年的成果，基本上是白忙，这也是为自己的膨胀交了学费，自此之后她每天都会盘点账目，再也不敢掉以轻心。
经过两个月的调整，吴依身心憔悴，她感觉无助迷茫，多想着有个人能替她分担一些，哪怕就是出出主意或者有个肩膀依靠下也好，但她知道这些都是妄想，作为孤儿，她不努力谁又能替她坚强，网点的事也让吴依想起了餐饮店，餐饮店她很少过问，是否也会有这样的问题，而这两个月她除了电话里问问都没有去过店里，她实在没有精力再去劳心，但经历了网点的事，也算吃一堑长一智，她找了合伙人，提出把店里的财务盘点下，避免忽视了问题而误了大事，合伙人听了她的建议后怀疑吴依是不是已经知道了些什么并怀疑他，于是便找借口搪塞，还以吴依不信任他的话来堵吴依，吴依又急又气，磨破了嘴皮子才解释清楚，合伙人这才勉强同意对店里的账目做个盘点。
然而盘点的时候并不顺利，员工对吴依的态度很是冷淡，以前她来店里，店员工对她毕恭毕敬，现在态度一百八十度转弯，吴依心里疑惑却想不清楚到底是为什么，吴依翻看了每天的营业额，总觉得店里生意那么好，怎么与所记账的营业收入相差较大，她问合伙人是不是账务有错，合伙人则叫来收银员，店里的账目
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