第9章 我们只要三十岁以下的
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第9章 我们只要三十岁以下的 (第1/3页)“那完全不一样”。
还没有等我回过神来，郝经理的声调突然高了起来，不像刚才那么死气沉沉，完全是一副居高临下的姿态：“如果招聘生手，我肯定招那些刚毕业的学生，他们的精力旺盛，思维能力比较超前，无论是干活的体力，还是学习接受能力，肯定要比你们这个年纪好，你都这个年纪了，相信你能明白这个道理，中年人的生理机能都在下降，怎么能跟年轻人相比？外贸业务经常加班，你吃得消吗？当然，我也会招聘熟手，不过我只会招聘有同行业经验的，因为他们有资源，进来就可以直接上手，你的年纪已经不适合从头开始，你觉自己适合这个职位吗？”
郝经理一番“年轻人”和“中年人”优劣势的推理论调，呛得我哑口无言:”我？”
此时此刻，虽然没有照镜子，但是我能感受得到自己的脸上肯定是青一阵白一阵。
他口口声声“你这个年纪”，就像光天化日之下给我的脸上扇耳光，让我羞愤难当，我真后悔干嘛要跟着那个小主管进来复试？既然你们那么在乎年纪，为何要让我进来复试？难道就是因为人事部的工作失误，你们就可以肆意贬损一个为了生存四处奔波的职场妈妈吗？
中年妇女在容貌和体力上确实没有优势，但是总不能将年龄当作原罪，伤人自尊吧？
俗话说得好，仕可杀不可辱，郝经理的这番针对“中年妇女”的高谈论调，对我来说伤害性不小，侮辱性极大。
明明知道这份工作完全没有希望，出于不服输的本能，我还是硬着头皮给自己辩解：“我认为我适合这个职位，虽然产品不一样，但是外贸出口的流程都差不多，我适应几天就能上手，我对外贸流程相当熟悉，接受能力绝对比年轻人要强，而且我的体力很不错，我不觉得自己不如年轻人。”
“呵呵，给时间你学习？我们这儿可不是培训学校，招进来的人都要直接上手，即使招培训生，我们也只会招聘刚毕业的学生，因为他们的工资低，底薪都只有2000元，如果给你这样的工资你愿意接受吗？所以呢，我们外贸部只会招聘三十岁以下的年轻人，你这个年纪我们
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