第二百一十三章 调资方案
第二百一十三章 调资方案 (第3/3页)
业务处理起来并不复杂，但朱木阳很是细心，他知道自己根本没有犯错的机会，工资晋升关系到每个人，甚至可以说关系到千家万户，微不足道的一点错误就可能引发到矛盾，王明科长就提到，一九八九年增加副食补贴时，少数回民职工每人六元，比汉族要多一元，可是供销社系统上报的数据都是一个标准，从上到下审核都没发现这个问题，结果在发放后引得少数回民去省人事厅上访，差点引发政治事件，为此牵扯到供销社人事处处长都调离了原岗位，下放到淄博供销社去做一个享受待遇的工会主席，因此他一到邮政总局就负责这个重要事务，是好事也是坏事，出现问题后会很简单的被一脚踢开。
正是这种噤若寒蝉的细心帮助了朱木阳，他把所有人员的工资表做好之后，又加入了参加工作时间这一栏目，从齐科长那里借来了干部花名册，比照上边参加工作时间，核对每个人的工龄津贴，最后他很惊讶的发现，从财务处拷贝过来的数据中居然人数有出入，财务发工资的人员比齐科长掌握的人数要少三个人，不过有一个退休人员在齐科长花名册里已经标准九一年二月死亡，财务处居然还没止薪。他琢磨了一下并没有把这件事情说出去。只是悄悄告诉了王明。
王明大惊，仔细看完名单后，介绍说多的那几个人是参军入伍，根据相关政策可以挂靠在邮政总局，这些人在编不在岗，只每年发放入伍补助，所以不一致是没问题的，可那个已经死亡的退休人员，他就没解释，只是把那个名字用笔勾掉了。同时叮嘱朱木阳，这件事到此为止，不要再提。
朱木阳在设计院做过人事工作，心里明白肯定是陈姝工作失误，没下发止薪单，财务上则是见单停发工资，而工资都是通过邮储银行，死者家属收到钱后乐得接受这个好处，也自然不提，可能就是这个原因，导致人死亡后十个月仍在发放工资。
朱木阳做的工资表很漂亮，打印出来后不但是王明说好，就连吴处长都赞许有加，听说邮电总局本部人员只用了一天就达到了这个效果，吴处长点点头：“老王，这在以前你可要和陈姝俩人忙一周呀，这种现代化工具厉害不厉害？以后你也要向小朱多学学计算机。”
王明非常诚恳：“处长，还是您高屋建瓴，木阳这次做的太好了，我想在整个系统开个劳资会，就按照他的方案进行本次调资。”
“好吧，开个半天的布置短会，你主持，我给大家动员，让木阳详细介绍这次调资流程。这个周六吧。还有，这次我们要争取在元旦前完成这次调资，春节前把增加的工资发到大家手里。”吴处长说道。
朱木阳这几天天天加班，很劳累也很兴奋，以至于连电话都没和冉芳打过，当然也没和郭青联系，两个女人都沉不住气了。