第一百五十二章 奖励
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第一百五十二章 奖励 (第1/3页)这个问题，已经在他心里憋了好久了。
“现在还不到机会，你把上次那几个工人叫过来，我教他们一下组装的方法。”李浩峰摇了一下头说。
“经理现在不是还不到时候吗？为什么现在就教他们组装的方法呀？”
梁浩洋不明白了。
“现在不可以大规模的生产，但可以小规模的生产一些来宣传。”李浩峰笑了笑。
梁浩洋懵懵的点了一下头，还不是很懂。
但他并没有追着问，自己只需要听李浩峰的命令就可以了，不能够出错。
很快那些人就拿着东西，来到了李浩峰的办公室。
“接下来要做的事情要严格保密。因为这是工厂的机密，不能够透露出去，你们懂了吗？”李浩峰站起身来严肃的说。
员工们你看我我看你的。都点了点头道：“明白了。”
“请你你放心吧，我的嘴巴可紧了。”国企的工人都是明白的。
什么事情该说，什么事情不该说，他们心里清楚的很。
“行，你们要是严格保密，烂在肚子里。我给你们一个月工资作为保密费。”
大家一听这话，都非常的开心。
以前的工厂没有保密费，大家都是工厂里的员工，不可能出卖工厂的利益。
但李浩峰说要给大家一个月工资作为保密费，那可是大手笔。
李浩峰知道一手大棒，一手金钱的道理。
李浩峰看见大家都很开心，也没有多说话，直接开始了教学。
几个员工们都专心地看着李浩峰，生怕错过了一个小细节。
电水壶的技术含量不是很高，组装起来也不难，一个小时都不到，那些工人就全学会了。
“接下来的日子，你们要组装一百台电水壶出来可以吗？”李浩峰朝着众人看了一圈，问道。
“老板，一百台是不是太少了？”员工里有人问道。
李浩峰一听这话有些懵逼，然后露出了满意的笑容。
“大家不要太自信哦，要是在保证质量的情况下超额完成任务，除了保密费还会给额外奖金。”
李浩峰说完这话。大家更开心了。
不管是之前的保密费，还是现在的奖金，对于这些已经很
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