第一百零五章 茶茶
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第一百零五章 茶茶 (第1/3页)江平的确是存了“秀”一手的意思。
虽然他想当个甩手掌柜，但并不意味着，他不需要在自己旗下的公司里树立起威信！
技术部门是核心部门。
而且里面这帮人都是心高气傲之辈，在他们最骄傲的技术上折服他们，从一开始就立起“技术顶尖大牛”的人设。
也能保证他们工作更加尽心尽力。
当然，其实就算不这么做。
像老马那样，建立企业文化，画大饼，也是一种行之有效的方式。
不过还是那句话：
江平懒得管公司的具体事情。
说白了。
他只管给钱，指引方向。
商业，只是他掩饰系统资金的工具……
享受人生，体验世界上各种不同的精彩经历，才是他的主业！
所以，后面王海峰到办公室找他。
想和他商量上线营销事宜时……
江平就说了一句话：
“所有你认为有效果的营销渠道、活动方案，全都上！
你完了报给我一份计划和预算。
没问题的话，
我会让徐熙通过星宿海投资那边，把需要的资金打到公司账上。”
王海峰一时语结。
好吧，有钱真的了不起！
他在百度的时候，想要启动一个新项目或者方案，那预算申请的老费劲了……
一个一个部门的开会讨论。
好容易最后到Robin那里，90%又都被Pass掉了！
在这一点上。
江平这个小老板，的确豪爽！
花了半天时间，
江平和新加入的高管们一一面谈，安排好了公司的事。
中午，他请高管团队在金沙厅吃了个饭。
江平也明确表示，
自己另外有事情做，不会经常在公司。
他只负责思考公司战略级的方向和策略。
王海峰作为ceo受他委托，全权负责公司的运营。徐熙作为高级副总裁，负责公司后端事务。
两人直接向自己汇报。
其他高管都向王海峰汇报。
等到公司平台顺利上线，公司全员都有奖金。高管团队做出相应贡献后，可享受期权和分红。
这样一来，
大家也都清楚该怎么做了。
能做到互联网公司高管层的都不是傻子。
老板显然是个和葱油饼一样的顶级二
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