第十章 增职加薪
第十章 增职加薪 (第3/3页)
是个增加收入的机会，不是吗？”
段念为此特意抽休息时间，去买了一个小红本-用来记录电脑收银工作的步骤，流程，细节，摘要，包括办理会员卡的步骤，流程---等等
接下来的日子里，段念真的就是一边服务顾客，一边专心学习，也会和李鸿羽，一起交流，探讨一些不懂的地方，虚心的请教王佳倩。
在学习过程中，由于段念学习领悟能力强，深得王佳倩的喜欢，
因为王佳倩，心系生病住院的母亲，迫切希望有人能接班，代替自己，而李鸿羽，生性坦慢。内向，属于慢热-加上-初次接触电脑，显得生疏，有点手忙脚乱。总是出错，多少遭到王佳倩的嫌弃，冷淡对待。
段念的优秀惹人喜欢，也遭人记恨，王佳倩，面对（段念）他们都是截然不同的态度--让李鸿羽，心里多少失去平衡感-心里也不由得对段念产生敌对干。也开始故意疏远段念，而她自己更是着急自己学的慢，弄不明白，总是出错，而闷闷不乐。
段念明锐的觉察到了李鸿羽的状态，便主动，接近她，利用上下班的路上，和休息时间，耐心的给她操作，讲解。
（我相信，很多职场都会出现、存在类似的事情，排挤新人，针锋相对，背后打小报告，利用职权故意刁难自己看不惯的人--或者挑拨离间同事间关系--等等--层次不穷的-，
曾经，段念也是不胜处理这些-而选择离开-逃避，总是单纯的想着外面的世界是和谐，但--其实到哪里都一样，因为这就是人性-这就是现实，欺骗怕硬，以貌取人、不平等的现象多的去了。唯一的途径就是努力成为一个强者，强到一定的高度境界，让别人根本就不敢有欺负的念头。。-）
两人相处久了，段念发现，其实鸿羽，很心细，生活经验多，尤其是忍耐力真的让段念佩服，因为段念最缺乏的就是“忍耐力”总是容易率性，坦率，直言不讳，不会委屈自己内心真实感受。别人对她不友好，明目张胆的欺负自己时，她就选择直接理直气壮的回怼过去。就算是老板，也不行，双方式平等雇佣关系，谁离开谁，都能活的好好的，只不过自己需要从新找份工作-而已。
认识李鸿羽，之后，她也逐渐的被感染着，潜移默化的改变自己的脾气-冲动，直率，两人也因此关系更好亲密，成为无话不谈的好姐妹。
（直到多年以后，李鸿羽，也依旧在段念的好友名单上，两人也一直保持着联系，维系着这份友情。）
作家的话