第八章 三月之期
第八章 三月之期 (第2/3页)
“部分员工旷工，多次闹事，有些员工私下已经去别处工作。”王重的一份调查报告拍在他面前。
“涨工资，每名员工10%工资涨幅，肯定都会回来。”
丝绸厂某种程度是被高成本拖垮的，而高成本之一，就是员工的工资平均而福利不做导致。
“你不怕员工没有积极性，继续我行我素。”
“那太好了。”甘笛不小心把心里话吐出来，“情况危机，才能显示我管理水平。”
现在富二代资方，替员工提出涨工资，要写进改制协议，瞥向闻天，你们有什么不可告人的交易。
丝绸厂几年没招工，大叔大妈横行，小年轻好这口？王重晃晃脑袋，打消胡思乱想。
反向谈判，得到好处是员工，而一旦自己否决对方谈判，员工闹事压力都会回来，小年轻厉害，肯定是得到我看不到的好处，和丝绸厂达成一致，这样可不好否决。
“继续抬高成本，你必须给我一个注资后扭亏为盈的计划。”
甘笛轻松答道：“创新，做大做强品牌，高利润覆盖高成本，循环发展，那是硬道理，比谁成本低，即便是降低工资，成本还是比雇佣几个人的小作坊要高。”
“没有相关可研报告？”
“江河投资初创，只有我和周律师。”甘笛指指头，“不过大哥一直说我聪明，所以扭亏为盈不在话下。”
那是妈夸你，我是顺嘴说，别坑哥啊。
王重叹口气，对吴宇的评价又低了一截。伤仲永大有人在，算数聪明未必能当数学家，或许集市卖肉不用算盘。用耳朵读书未必是气功大师，一定是手法快没被抓住。文字优美不见得能当作家，或许在家苦逼码字。
浮夸表现，背后有两种可能。
闻天做局。当初审计仅仅半天就被员工闹事轰出来，这次换方式洗白赃款。
但甘笛和甘道梁父子关系是真的，周振邦律师身份无误，短时间没有可能找到如此天衣无缝的演员。
“周律师，将全部接受和涨工资10%加到协议中。协议里加一条，非违反法律法规公司规定，不能辞退。”
呵，学RB终生制雇员这套，长得挺帅，脑子不灵。
其他组员笑道：“丝绸厂有个苏大强，挺讨厌，上班睡觉，差点开除，后来送礼转岗到门卫。”
“老刘，别瞎咧咧，没有的事。”闻天赶紧撇清。
“本来就是瞎说，听听小老弟见解，这不是替王专员把把关
（本章未完，请点击下一页继续阅读）