第七十七章 是非对错无凭借
第七十七章 是非对错无凭借 (第2/3页)
到部门里，先是去跟总监和经理打了个招呼，嘴上温婉浅笑地说着敬语，实则在往分家名单及家族成员个人资料里按实人来贴脸。
坐在被安排好的工位上，看着厚厚的一本新员工入职守则，以及公司概况，又因为早上吃了药，副作用与枯燥缠绕在一起，使她坐在工位上不停地打呵欠。
隔壁工位的同事出于关心，小声地问道：“是昨晚没睡好吗？我抽屉里有进口的冻干咖啡，要不要尝尝？”
因药物须忌饮咖啡的她摇摇头，轻声道：“不用了，谢谢。”
“有需要再跟我说哈，不要太客气。”同事说完后，便继续忙手头上的工作。
这位同事从她进门坐下，就非常热情地自我介绍，说自己叫迟星眠，在小组里担当怎样的一个角色，正在负责哪部分工作，看起来是个没有丝毫城府的可爱女生，实际上是怎样的一个人，还需要进一步的了解。
而迟氏分家的十二小姐，是迟清野为她在心底打上的初识标签。
感觉工作氛围还不错，至少比在霄氏时要好许多，若要细细分析区别和缘由，大概是跟霄氏特有的淘汰制有关，将员工都功利化后，关系自然就紧张了起来。
合上手里的册子，她起身去找迟慕夏领任务来练手。
“组长，抱歉打扰了。”迟清野走到她办公桌前，态度谦和道：“请安排些工作给我吧。”
迟慕夏闻声抬头，笑眯眯地看着她，“嗯？你守则和概况看完了吗？新员工入职一周后是要考试的哦。”
“看完了。”她不假思索地回答道。
星辰娱乐的员工守则框架，是以财团总部版为原型修改过的，而总部那一版则是她十九岁时，以自己极强的法则理论，在玄武山庄与拥有实践经验的迟砚书，反复讨论后定下的。
至于公司概况，她粗略地翻了翻，觉得没什么特别需要记住的，官网上就有这些，早就看过了。
“这样啊，那我想想。”迟慕夏眨了眨细长的丹凤眼，旋即又思索了片刻，才从桌角翻出一沓资料，莞尔道：“嗯……可以请你帮忙把这些资料复印一下吗？待会儿开会要用。”
她接过资料，瞥了眼，“请问需要几份。”
“包括你在内，五份就好了，谢谢。”迟慕夏暗示这是场小组会议，遂颔首而答。
“好的，不客气。”
她眉梢微挑，报以温婉的笑容，转身去往公用复印机的方向。
中午用餐时间，是迟星眠陪着她到食堂吃饭的，其他人似乎都约了别人到外面去吃饭。
但总有种被落下的感觉，虽说也无所谓，本来就不是来交朋友，只是需要跟大家搞好关系才能有所收获。
然而，大家似乎并没有那种迎接新同事的热情，也没有说要一起吃饭增进了解的意思，尤其是总监和经理，并没有起到带头作用。
唯有这个分家的表妹活泼开朗，更懂得照顾新员工的感受。
午餐结束，回到办公室的工位上，迟星眠便告诉她可从桌子下方拉出简易床小睡片刻。
迟清野躺在简易折叠床上，一双淡漠的眼睛直径地盯着天花板，尽管呵欠不断，却没有丝毫睡意，心里还在复盘上午的经历。
晚上回到玄武山庄，与迟博川一同用餐时，被问起今天过得如何，她面无表情地回答道：“非常和谐，perfect.”
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