第19章 这是面试考核？
第19章 这是面试考核？ (第3/3页)
，这里足够使用的了，至于今后有何打算还要看牛总的决定。”
随即两人走进一楼客厅。
刚好和洗漱完打算到院子里活动身体的牛庚碰面。
因为昨天晚上秦小曼已经把李超的资料发了过来，所以牛庚倒也不至于没有任何印象。
于是主动打了声招呼：“欢迎你加入星源科技。”
“牛总好。”
终于见到那两款优秀软件的开发者，李超的心情可谓是非常激动，哪怕牛庚要比他小上不少，也没有任何轻视的想法，反倒充满了敬仰。
可以说牛庚就是他追逐的目标，学习的标杆。
似乎身上的血液都开始沸腾起来，想要立刻投入工作，开发新的软件。
想到这，便主动询问了一句。
“牛总，请你给我安排工作吧，咱们公司接下来是不是还有新的项目？”
实话实说，牛庚还是第一次见到主动要求分配工作的员工，短暂怔了片刻便回过神来。
心想要是公司全都是这种员工，何愁大事不成。
妥妥的资本家狂喜啊！
既然本人都这么说了，牛庚也不太好打击员工积极性，所以直接便给他分配了一个重要任务。
“新项目暂时不着急，你现在要做是先解决公司办公器材问题，抓紧时间去市场配置几台电脑以及打印机回来，到时候给我列个清单就行。”
买办公器材？
李超听完这个任务，整个人顿时愣住了。
不是。
那些不都是面试设置的考核吗，怎么还真让干采购的活，专业不对口啊！
“牛……牛总……”
回过神来，李超刚想让牛庚给自己换个工作内容，却发现他已经走到了外面院子里。
最终只得作罢。
都已经成了星源科技的人，肯定要听老板吩咐，况且没有电脑设备，也确实没法进行新的项目。
“电脑相关的知识你应该比较懂吧，上午我还有一个面试，就没法陪你去了。”
这时，秦小曼十分郑重的向李超说了一声，然后离开去忙自己的事情，留下李超一个人无奈叹气！