244：游公寓项目
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司竞争。
所以这个游公寓项目还真的要做起来。
玄游的几个部门负责人也知道玄游现在处于正在向大型公司转变的中。
各方面都要做出改变，工作环境，员工福利，甚至连管理模式都可能要改变。
这种转变肯定是会有阵痛期的。
解决员工住宿问题这事情还真不是汪总拍脑袋决定的，而是玄游迟早有这么一天。
究竟是简单粗暴地涨住房补贴还是成立个专门的部门去管理员工住宿？
这问题迟早需要做出决定。
但是汪总明显更倾向成立专门的部门去买房去租房而不是直接涨补贴。
这明显是真正地将员工当作家人而不是生产工具看待！
涨补贴是最简单的方式，反正发了就可以不管了，但其实并不负责。
员工还是得自己解决自己的问题，要自己找房，自己和中介斗智斗勇。
这套流程很耗精力，有时候还会遇到黑中介直接卷款跑路。
所以汪总这个做法还真是个不错的主意，一些大公司也是这么做的，将房子以极低的价格租给员工，甚至是免费提供，有这些前车之鉴在所以并没有什么问题。
夏温良说道：“其实这个游公寓也不是不能盈利。”
“现在的租金虽然很贵，但是水分也很大，中介抽成不少，游公寓要是真能成立，找到的房子不仅可以用极低的没有中间商赚差价的价格给我们自己的员工住，房租直接从住房补贴扣，多退少补，也可以按照市场价租给其他人。”
汪佳说道：“这只是附带的收益，这个项目主要不是盈利的。”
“只要能管理好员工住宿就行了，盈利什么的我不强求。”
其实房租直接扣房补的话，不说盈利，起码是不会亏的，这钱本来就要出，形式不同罢了。
不如自成生态，一切都由玄游解决，实现生态闭环。
汪佳说道：“看来这个游公寓确实可以成立，主要工作就是帮员工找房子，直接找到房东，没有中间商赚差价，
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