第102章 星星之火
第102章 星星之火 (第3/3页)
而且贝塔不需要各种福利，购买一个贝塔，就能一直使用到报废。
对比人工效益，贝塔的收益和成本比，高出人工二到五倍。
同样工作一天，贝塔能干24小时，工作效率能顶上两个人工。
成本平摊之后，更是大大降低了。
这些大型企业最会计算效益，哪怕一丁点都不会放过，更别说是数倍了。
他们早就盼着大规模购买智能机器人了。
资本就是剥削廉价的劳动力，但当廉价的劳动力不被需要的时候，资本就会无情的抛弃。
制造业的迁移，早已说明了一点。
大量的贝塔机器人被运送到跨国工厂。
曾经频繁招募人工的工厂，全面停止了招募。
员工一旦离职，就再也回不来了。
工厂中的裁员风暴，狠狠的刮了起来。
甚至部分工厂出现，员工犯过一丝小错，都会被领导抓住，勒令员工主动辞职，他们连辞退员工的补偿也不愿意给。
无数工厂原本气氛骤然变得恐怖寂静，员工连大气也不敢喘，深怕被抓到过错。
那些被勒令辞职的员工，上告到工会，要求工会出面解决。
起初工会没有重视，但随着越来越多的员工上告，闲置已久的工会终于打起了精神。
社会出现的失业人员骤然增多，当地政府也重视起来。
当地政府召集这些企业管理人，磋商引进贝塔的问题。
政府要就业，资本要利益，双方在贝塔问题上产生了巨大的矛盾。
部分激进的政府禁止工厂引进贝塔替代人工。
这些国度的资本当即宣布撤资，世界那么大，有的是地方安放这些工厂，人工已经不是资本的需求。
撤资威胁下，还没有发布禁止令的政府，纷纷暂停了政令，现在的问题还没有闹到这个地步，他们再度与资本管理人员谈判起来。
这一次，资本代表人的态度变得强势起来。
另一方面，各国失业的人员增多，相继爆发示威游行。
国际资本早有预料，裁员之时，便有意控制节奏，这些游行的规模都不算大，如同星星之火。