第6章 司机眼中的精英
第6章 司机眼中的精英 (第2/3页)
慕慈从同学眼中的学霸，老师眼中的学术小能手，亲戚朋友眼中的“别人家的孩子”，直接沦落为这条鄙视链上的底层生物，每天熬着最深的夜，还要承受着巨大的心理落差带来的煎熬，以及非法本LLM们不时秀肌肉般随意抛洒的优越感和鄙视……
那段时间，赵慕慈考虑最多的就是要不要出国读个LLM？还是直接读JD？还是工作几年再读？这样的纠结和烦恼一直到Julia决定换所并且将业务重心转向国内之后才慢慢有所缓解。
但是外所及在其中混迹过的人对于名校、高学历，国外律师资格证等等这些东西的执着并未随着换所完全消失，反而随着人员流动在国内律所中也蔓延开来。
这是一种出于竞争而产生的模仿。在和外所的竞争中，国内市场对于其竞争对手的一切看起来好的东西照单全收、加以模仿，目的是让自己看起来也很高端大气国际范，从而具备和外所竞争客户的实力，至少是在外在的东西上。
赵慕慈知道并且深刻的理解，业内对于名校、学历、律师牌照的执着和推崇，最终是为了向他们的客户显示两个字：“专业。”
专业性，专业人士----这是律师收费的基础。而当意向争取的客户并不能理解专业这种抽象的概念，晦涩的法律名词或看起来不通人情的法律逻辑时，能够说服他们接受律师服务，并且愿意支付律师账单的也就是这些大众耳熟能详的东西了---名校，高学历，外国律师牌照----这些都是实打实用金钱、时间，以及智商砸出来的东西。
这一切背后的逻辑是这样的：“我比别人好，我更优秀，我更有价值，选我。”
看起来和学校里面争取考班级第一或者幼儿园中抢着拿小红花的模式是一样的，只不过在成人世界里，这种逻辑借以呈现的马甲和道具更炫酷，更夺人眼球罢了。
残酷的生存法则，优胜劣汰。
或许Angela就是因为没能提供这种可以让客户理解“专业性”的东西，甚至在Julia看来，她的存在在某种程度上拉低了整个团队的优秀值，从而使得她在Julia面前的价值大打折扣，沦为了仅仅是出卖苦力和承受负面情绪的人。
“也许Julia觉得承受她的负面情绪才能让她付给Angela的薪水不亏本。”赵慕慈一边对比着Colin的境遇，一边默默思索着。
至于Cindy露出的那种极力掩饰又隐约浮现的幸灾乐祸……
赵慕慈实在想不通。她能感觉到Cindy不是很喜欢Angela。可到底为什么呢。
想到下午Julia那地狱一般的吼声和恶毒的话语，赵慕慈还是感到心有余悸。
做错事固然该受批评，但……有必要到这个程度吗？人一定要这样对待人吗？借着职位上的优势和金钱上的控制力在别人身上发作是良善的吗？发泄出去的负面情绪在对方身上又会转变成什么呢？消极，抑郁，还是疾病，甚至仇恨？
赵慕慈想起Julia那句经典的“真想把文件摔到你脸上”，这句话她对不同的助理讲过，包括赵慕慈在内。
她做律师前是什么样的呢？以前有谁对她讲过这
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