小朱玥被离开祖辈后的途经 朱玥为学研和生存而石缝强生(一)

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    小朱玥被离开祖辈后的途经 朱玥为学研和生存而石缝强生(一) (第1/3页)

    华勇、胡耀和朱玥在正大能量的引领和正义工作的引领下,在各领域进行工作实习,了解在经营、运营管理实操中什么是部门与部门之前的系统管理,每个环节相制相承相互制约环环相扣的重要性,理解群带关系在经营管理中所存在的弊端,和岗位与岗位之间如果没有相互制约相互促进。

    要是以群带之间的庇短扬长相互勾结,整天以嘻哈拉拢关系为主,实际工作为次,务实得不到提倡,更没有弘扬正气的氛围,在管理体系很可能造成向某种恶性发展,在经营中很多时候无法做到客观和理性地正常运营。

    甚至真正做事和凭实力生存那部分人员,反而受排斥和挤兑甚至被攻击,这样的恶性循环就越来越大,甚至威胁到经营运营团体的生存或健康发展。

    朱玥每天看着那恶苟群带勾结和他们的权利滥用,在那个每时每刻都在上演,因为他们是权威的贵亲,和炫耀权威受以他们的特殊待遇,和他们拥有的威风凛凛特权。

    每天都享受那些因为他们是拳威苟贵苟亲,所受到的种种恭维、奉承和万般宠爱苟集一身的盛气凌人,看着压正助邪和助纣为虐的相关。

    谁对华勇、胡耀、朱玥友善就遭到敌对,并对他们夫妻和两儿一女,及华胡朱家族的所有成员进行人身攻击。

    典型恶苟例:穿三个加大码衣服身上明显突出三个“救生圈”的狂妄恶苟大主管,当众嘲笑穿中码或大码衣服的朱玥是大肥腰。

    还要朱玥教他最基本的入行常识时,就攻击朱玥无能没教她精髓,他连那工作跟本不了解其中流程和他自己都不会操作时,就攻击朱玥的没速度。

    他自己错漏百出,朱玥偶尔避免不了的失误,也是恶苟删改所至,无限放大告到他带着恶苟的理事长苟亲戚那,恶苟主管心血来潮时去做几次,朱玥每天都得做的工作。

    每次都会伤手都要戴劳保手套,恶苟主管,而且每次就把那劳保手套当一次性的,而朱玥每天都得操作平均三到四个月一双手套,在没有得用情况下也只能用恶苟主管损轨廉遗弃的,那恶苟主管还反过来恶苟咬人朱玥用手套用得多。

    他那一贯是“宁可周官放火,也不许百姓点灯。”

    常常那一副苟气凌人、不可一世,那一次那恶苟主管隔一米多的距离,昂着头斜着脸甩手把一串钥匙往朱玥的桌面上丢,差点丢中朱玥的眼睛。

    为了显示恶苟的苟主管威疯,整天呼幺喝六的,拿一大叠单给朱玥吼道:“给我把这单做了,立刻马上要”!

    在日常工作中,遇到那些责任重大做起来难度又大工作,而且还在朱玥另一工作又在进行中,那恶苟裙带苟亲戚在那闲着玩手机,或者他只做前期工作,却要朱玥签名确认。

    而且那还是恶苟的苟亲亲戚主要负责的工作,而遇到这种情况等也得等到朱玥去完成,还恶苟咬人歪曲事实骂朱玥做得不好,要是出现大小问题那堂而皇之所有都是朱玥的责任。

    还污合恶苟的苟厨子,不停地制造苟事苟端趁机冤枉朱玥,还进行各种人身攻击。

    在朱玥进行正当辩解时,那恶苟大主管吼叫:“说你一句,你就屁话一大堆…”,那些恶苟厨子也跟着得意洋洋地说:“说你一句,就有一串话”。

    在朱玥被那群恶苟扣黑帽子多了,在没力气和他们辩解时,就“以其人之道,还治其人之身”,就轻轻地说了他一句,结果那带恶苟厨子叨了朱玥两天,还见到朱玥就叨的那种。

    后来朱玥再问他一句:“如果对面死了一个苟,我说是你这恶苟杀的,我想你真的恨不得去找工具把我杀了,不单止话一串串那么简单了。”

    平常安排那些不是她的工作范围要朱玥去做,让那些负责相关工作的苟员玩手机睡大觉,耗费朱玥的时间和精力,影响朱玥本职工作的进程,经常被耗得朱玥很多工作只能粗糙完成,还理直气壮到他恶苟亲戚理事长那恶苟咬人,称朱玥工作没速度。

    在业务的不断扩大,名誉为朱玥的工作范围增加人员,而那人员又是恶苟理事长苟亲,说是来减轻朱玥的工作量,其实挂名攻击是朱玥与她两个人共同完成那项工作。

    而那项工作仅是朱玥日常工作的不到五分之一,恶苟亲戚挂名参与那工作之后,对外说他减轻了朱玥的五分之三的工作量,而常常到要做那工作的时候,苟异的能躲就躲能避就避。

    然后就理直气壮说苟异减了朱玥的工作量,朱玥必须增加一串串乱七八糟职外的工作,反而比原来的工作量更大了。

    本来

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