第83章 变革之下的隐患
第83章 变革之下的隐患 (第2/3页)
领导们不说什么，大家伙都这样干的话，观察两天没什么事儿你就过来跟我一起干好了！”在这件事上有人极为冷静，只要他还是三车间的工人，自己的操作台上就是自己说了算。只要观察一两天，确定上面领导不会说些什么，那么他便为自己寻找适合的帮手。
在这一刻他终于明白，为什么领导要给他们每一个人发放一个小小的印章，这个印章就代表了权利。
但是这个小小的印章，上面并没有铭刻自己的名字，很有可能在将来某一天换成另一个人持有。
如果自己盲目招揽帮手，一旦不合格率达到四台，自己有可能会被清除出去。与其盲目的找帮手快速增加收入，还不如沉着冷静下来慢慢观察。钱永远挣不完，反到一个失误很可能让自己丢了这么好的机会。丢了西瓜捡芝麻的事儿，他是永远不会做的。
本厂职工之中很多人都非常熟悉，即使大家不在一个车间工作，可是整天生活在一个圈子里。即便稍微陌生一点，大家也能说得上话。
毕竟只要对方提起我跟谁谁谁是哥们，你跟某某某是好朋友，咱们之间自然也是朋友相称呼。
可是对于外调来的那些工程师而言，他们在这里甚至连同批次借调的人员都不熟悉，只有来自同厂的另一个同伴彼熟悉。
暂时没有什么人把目标锁定在这些人身上。
而外调来的工程师们看着其他人正在大肆招揽帮手，甚至把价格压到五毛，甚至四毛的都有。
这些人自然内心也是期待能够多挣一点钱。毕竟出门在外，如果不是为了钱，谁愿意甘心离开父母抛妻弃子出门奔波。
“刘工，你看这些人都疯了，你说咱们要不要跟厂里联系联系也派几个帮手过来？除了能让咱们厂里的职工挣到钱之外，每组装一个游戏机，厂里也能拿到一块钱。这样能挣到钱还能安置员工的好事，想必厂长他们不会拒绝。就上周，咱们这3号车间170名职工，就按每个人平均每天组装10台计算，这一个星期也差不多
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