第五二五章 工作改变命运
第五二五章 工作改变命运 (第2/3页)
孩竞争。看似她们只是失去一份工作，可最终失去的，或许还是女孩所在的整个家庭。
听完沐正峰给出的理由，依然担任服饰公司总经理的莫丽微，也很认同的道：“即便不上市，我们服装厂不也照样兴旺发达吗？真要多出几个股东，公司怕是会更难管理。”
做为最早追随沐正峰的元老股东，莫丽微如今也是两个孩子的母亲。跟她境遇一样的，还有担任公司副总的蒙瓦娅。首批追随创业的骨干，如今生活都完全改变。
除了这些理由外，沐正峰更多还是在意北郊工业区的完整性。单单百灵鸟服饰公司，几千名员工的家属，都依靠这个服饰公司的工作生活。
真要失去这份工作，她们现在拥有的生活，恐怕也会瞬间被打破。再者说，公司管理层也非常清楚，她们不想头上再多出几个所谓的股东。
相比之下，她们更愿意相信沐正峰。事实上，除了一些后期在管理过程中，忍不住贪婪之心的人。类似莫丽微这些人，如今都小有身家，在县城都有不至一套房子。
甚至做为管理高层，莫丽微跟蒙瓦娅她们，都在员工小区拥有属于自己的别墅。房子不缺，外加银行还有上百万的存款，她们对现在的生活很满足。
最为重要的是，她们都非常清楚一件事，只要尽心努力的工作，沐正峰也不会亏待她们。这几年，公司管理层的年终奖，相比普通员工都高出不少。
早前也有人觉得自己能力不错，跳槽到其它企业可能会有更大的发展空间。结果很现实，她们最后都不得不每过两年跳一次槽，收入自然也大幅减少。
反观始终没有离开的莫丽微等人，工作顺心手握大权不说，家庭跟生活两不误，成了很多人眼中羡慕的对象。由此可见，追随沐正峰才是最明智的选择。
何况百林这几年，大力发展旅游产业，北郊工业区还有百林县城，都得到进一步的发展。之前很多去过州城的人，都觉得百林这边发展前景似乎更大。
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