第三十七章 大型催泪弹
第三十七章 大型催泪弹 (第3/3页)
一张专辑，很小众。
“维维过年好。”
大家聊着天，市场部吴经理正跟卫青池谈，他的歌以后对外报价要上涨多少个百分比。
老板钟行乐带着财务部和人事部两位经理推门进来。
他走到卫青池身边，拍拍他肩膀。
“你走开，让她们女士坐一起。”
财务部经理三十来岁，很有味道的一个女人。
卫青池打个招呼，站起来坐到钟行乐旁边去了。
钟行乐拿着一夹子文件，跟大家说了说去年的经营状况。
“青池的专辑其实去年就卖了五天，市场部还是要把它的利润算到今年来。”
“今年我和青池商量会再出一张专辑，时间大概定在八九月份，各部门心里有个数，做好配合。”
发行部杨经理差点鼓掌叫好。
“那太好了，我们保证打好配合，青池你有什么要求尽管说。”
其他几个经理也纷纷表态，一定把这件事作为今年的头等大事布置下去。
市场部吴经理也是股东之一，他看了眼彭澍清，皱起了眉头。
“除了青池，公司近两年就澍清和维维市场反馈良好，今年是不是再给她们做几首高质量的歌，拓宽一下市场。”
有几个经理看向卫青池，彭澍清和赵一维也眼含期待的看过来。
钟行乐喝口茶，等了五六秒，见卫青池没有说话的意思，他咳嗽一下自己开口。
“老吴说的有道理，制作部辛苦一下，选几首高质量的，我亲自把关，是要把市场做起来。”
接下来，钟行乐又说了说跟公司是合作性质的几家艺人的工作室。
都是大牌歌手，合约到期之后独立出去开设工作室，稻香村也能抽到一部分利润，虽然比例不高，但是人家基数大，也是一笔很可观的收益。
钟行乐主要是强调合作共赢的意思，因为好几个部门经理不太满意双方的交流，觉得自己的权利和利益被抢走，心里不舒服发牢骚。
总结去年，展望今年，最后鼓舞一下士气，散会。
钟行乐揽着卫青池的肩膀，一路到自己办公室，吩咐秘书不让别人进来。
“我这老板不好当吧？”