13 经理崔连科
13 经理崔连科 (第3/3页)
崔连科性格内向，但不孤僻。他博学多识，喜交友，爱文学，在许多场合也会滔滔不绝，妙语连珠。他的公司承接过多项大型项目，如湖北、江西邮电系统及上海市的大型传呼系统，齐鲁石化、济钢、兰陵美酒厂等大型管理系统；也曾承接过一些智星还不怎么熟悉的办公自动化项目。某单位的头头儿是一位人文学者，为了解智星公司的品位，他跟崔连科不谈业务，而是谈文学。啦大明湖上杜甫和郭沫若的对联，那人说出上联，他马上对出下联，你说海佑此亭古，他说济南名士多；你说杨柳春风万方极乐，他说芙渠秋月一片大明，几个回合下来，生意谈成了。
让我特别感兴趣的是，崔连科十分重视建立以人为本、以三高六条为要点的企业文化，并成立了以他为组长的企业文化建设小组，着重在培养人锻炼人上做文章，为人才脱颖而出创造良好的条件。曾在合资企业工作过的团支部书记张苹对此深有感触，她说，合资企业实行的往往是一种毫无人情味的管理，而智星不同，既有纪律约束，更有情感上的交融，在培养人上又舍得花本钱，职工们有劲儿那还不尽着使呀？很多用户说智星的青年人有朝气，文化素质高，服务态度好，就是企业文化熏陶的结果。
……崔连科以这样的气质、气度做事、做人，他的同事及职工怎能不放心舒心！
智星从初创时的六个人、两间房、二十来万固定资产，每年营业额以百分之四十的速度递增，发展到今天，已是有着多家分支机构，年营业额一亿多元的具有国际合作优势的国营中型企业了。几年来，他们先后承担了十多项国务院和省级科研项目，入围金卫工程，获得联想集团全国唯一金牌维修站荣誉称号，并被济南高新技术开发区评为优秀高新技术企业等，真的是闹大了！崔连科始才将办公室的三抽桌换成了大板台，但他朴实依旧、忠厚依旧，你觉得这是个永远心中有数且有着相当文化品位和涵养的企业家。