第七十三章、推广（二）
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第七十三章、推广（二） (第1/3页)怎么推广？当然是利用QQ这个平台，先发布公告，然后利用网络与电视台进行宣传。
这一次的推广，赵峰打算集中一周左右，用狂轰滥炸的方式，让所有人都知道这个活动，当然宣传要从半个月后开始，首先赵峰要利用半个月时间，把歌曲与剧本弄出来，剧本倒是好弄，有一个大纲就行，歌曲却是要完整的，赵峰可以记住歌词，但是编曲他是不会的，也记不住，需要一个编曲团队，好在这里是京城，从事编曲工作的人很多，应该不难找，到时候多找几个编曲团队就行。
“你现在最主要的工作就是把QQ空间与群聊弄起来，只有半个月的时间，评比的活动需要上传照片与视频，这些照片与视频必须放在空间里，虽然时间比较紧迫，但是功能和界面必须要符合我上次给你的文案要求，不能粗制乱造！人不够你就招聘，对了公司人还是太少，告诉人事部门继续大规模招聘，同时公司的办公场所要扩大，这一次如果我们成功了，我们公司至少扩张至三百至五百人，技术人员至少占六成！”赵峰交代道。
“要不要把管理层叫来，你安排一下工作？你知道的我只是技术人员，管理什么的，都不太懂，我怕搞砸了！”王奕博内心其实被赵峰的安排震撼到了，这个师弟才十九岁，还是大一，现在却要花费上亿来推广产品，钱是怎么来的不好说，可是这个需要魄力的。
王奕博上一个公司，也就三百多万的资产，人员三十多，代理了两款游戏还失败了，而现在算是扩大了十倍都不止的，王奕博内心有点发怵，没有了信心。
“行，你安排，我说几句！”赵峰想了想还是同意了，王奕博的技术没有问题，至于管理能力还看不出来，现在的登峰算是整体接收了王奕博以前的公司，运转没有问题，但是如果扩大了，可能这些人能力都跟不上的。
不一会，人事经理王鸥、财务总监周志和、技术负责人王奕博、后勤部经理陈鹏，都到了，这四个人算是登峰现在的管理层。
王鸥是个女性，年龄不大，但是看上去很干练，财务总监周志和做事慢吞吞的，听王奕博的意思是周志和做事很稳当，做
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