73、大牛
73、大牛 (第2/3页)
发现，国内互联网的规模是超出我想象的，你没法想到，哦天啊，中国的盘子可以做得这么大！”
关煌：“现在的互联网仍旧是一片热土，云计算走到突破口，智能手机已经普及，4g网铺满全国，时代的洪流中无数红利顺流而下，只要有梦想，终究会实现。”
赵元稹手握26份工作邀约，最后选择了一个薪酬不是最高、企业规模也有限的超人。
这只能用梦想来解释。
赵元稹听完很是认同，“选择一份影响到几亿人的工作，想想还是蛮激动的，有种改变世界的感觉。”
关煌笑着拉起家常，“选择回国工作，家人能理解吗？”
赵元稹耸耸肩，“不理解，回国的决定在家庭会议上遭到了激烈的反对，最终，我只身一人登上了飞机，赌一把。”
关煌有点佩服。
人到中年从头再来，确实需要很大的勇气。
赵元稹随即说道：“这没有什么，时代变了，之前媒体用“放弃优厚待遇毅然回国”来形容我们这样的人，而现在人们的心态更平等、更理性。”
关煌点头。
从14年开始，回国潮开始兴起，到15年达到顶峰，有52.37万人出国，40.91万回国。
当然，没有无缘无故的回国海归，国内市场的快速增长是主要原因。
关煌很早就注意到这一点，设立专门的人才招聘部门，负责挖人。
之前是把人从北京、上海搬到二线城市海城，以后可能就是是从硅谷、西雅图搬人。
两人闲聊一会，关煌：“什么时候方便入职？”
赵元稹笑笑：“我现在孤家寡人，一个人租房住，随时开始工作。”
关煌：“那好，我先介绍技术部门的负责人给你认识。”
虽然赵元稹的技术很牛逼，但是也不能取代左凡的位置，他精于算法，曾经做了一项软件优化为facebook节省数十亿美元，但是，对于管理还真谈不上擅长。
实际上，硅谷的华人工程师技术上都非常厉害，办事非常可靠，但是在领导力方面就有所欠缺，在公司上难以达到高层的位置，最后只能老老实实地替别人打
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