110、说服
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110、说服 (第1/3页)“获得一份体面的工作需要十几年，而辞掉它只需几分钟就够了”，李士才说道，
王豫林仿佛第一次认识他一样。
李士才用了10年时间晋升为斯坦福的正教授，人到中年却决定改变职业路径，辞去终身教职，与学术界告别。
这是一个疯狂的决定。
李士才：“一直以来，内心总觉得缺少点什么东西，总是怅然若失，现在我知道了，缺少的是对祖国的回报，缺少对自己求学时期信念的坚持，缺少直接帮助同胞的成就感。”
王豫林没有再劝解。
赵元稹不知道什么时候走了过来，接过话说，“中国需要海归，海归更需要中国。”
“老赵，你……”
赵元稹：“豫林，你该回去看看了，即使不回去工作，四处走走也好，大陆这些年变化挺大的。”
三人是多年的朋友，虽然关系一般，却彼此了解。
王豫林问：“那老赵，你讲讲有什么变化。”
赵元稹想了想，随口道：“出国时，中国还是自行车上的王国，现在汽车时代早已开启了，91年，我乘火车从北方到南方，花了44个小时，那个时候厕所是大家争抢的地方，很多人只能睡在车座底下，现在从杭州到北京，高铁只需要5个小时。”
王豫林无法想像这种变化，“工作呢，和这里有什么不一样”
赵元稹想了想，给出一个字，“快！”
“快”
赵元稹点头，“对，大陆的公司，业务跑得非常快，上线一个产品后，要立即根据用户的表现进行调整，他们叫做小步快跑，要实现某个功能，通常是一拍脑袋，明后天就要上线，连夜开始软件攻关。”
王豫林不可思议地说道，“但技术不可能几周就有变化。”
赵元稹点头，“对，如果完全听命于业务团队，技术团队就会沦为工具性的存在，所以这个过程，每天都有冲突，不断地争吵，相互磨合。”
王豫林难以置信。
赵元稹扭头对着李士才说道，
“老李，你要回国，超人是最好的选择，关总虽然年轻，但眼光、格局不输于扎克伯格，
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