第十八章 冬日暖阳
第十八章 冬日暖阳 (第2/3页)
任，我就想着春假我有时间值班，也早点实实在在地凑满实习期，结束实习。要是部门不考虑排班，我也不给您添麻烦了。”
贾主任靠在办公椅上，仰着头想了想，对她说：“你参加部门排班，这部门的资金预算怎么开啊？真是找麻烦。不过你问问社长去，我们这部门没人去参加社里的办公室排班，你去，你的开支就不用我这里出了。”姜海风这才阴白过来，贾主任原来担心的是钱，在社里，实习生的报酬是按照天数给的劳务报酬，从部门的项目费用里面开支，如果节假日值班按照正式员工的规定发放报酬，那这笔钱是社里出还是部门的项目里面走呢？如果走项目，个体实习生的支出显然超过了一定比例，最后在统计报账时即使有说法，也难免挨批。如果是社里出钱，她贾主任也不是失心疯脑子坏了冒冒失失给社里塞一个实习生值班，这不是给财务部门难堪就是对领导不满啊，但现在大家都不想春节值班，想着旅游浪漫、回家团聚，这个时候不是表现的好时机？于是，她决定让姜海风自己去问问社长，得到社长首肯的话，今年值班算她的部门积极，是个榜样；碰一鼻子灰的话，那也是实习生不懂事，挨不着她什么事，而且，无论怎么样，自己都不用给姜海风付报酬——尽管实习生的预算已经到账---这样，如果姜海风开春后不来实习，春假期间又不用花部门项目预算，部门，更确切地说是她，手头又省下一笔钱。
姜海风回来后，贾主任很愉快地给她交代了工作，特别叮嘱：“部门没什么事，主要是服从社里需要。”并鼓励了一番。姜海风非常客气地表示感谢主任帮助，心里估摸着下次开会估计主任一定会说自己部门如何如何为社里做贡献，支持上级工作了，但没办法，实习生连个临时工都不是，如果无意谋职，干活的人不谈条件，派活的人不谈质量，似乎成了大家都知道的规矩，社长愿意接受她这个人头，很好了，何况，单位里确实有很多的学习素材。
折腾了一天，姜海风天黑了才回到学校，夏都的冬天风很大，吹得道
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