19.无中生有的“堂哥”
19.无中生有的“堂哥” (第2/3页)
系最为稳定。
管军听完后沉默了半响，有些为难道。
“我帮你说一下是可以，但是本来工厂各处都不缺人，能不能调岗位，我也没资格讲这个...”
陈飞羽立刻便宽慰道：“没关系，不行也无所谓，我本来就只是来学习的，哥你只要帮我争取到一个机会就行了。”
陈飞羽这番话看似很吃亏，其实他直接给这个事定了性，你没办法帮我调岗位可以，但你一定要帮我拿到这一次机会。
管军听完后考虑了一下，觉得自己那个高层亲戚应该不会吝啬帮这点事情，便笑着应了下来。
人际关系这玩意儿，本来就是靠互相麻烦来不断升温的。
两人互相帮忙了一次，关系顿时便亲近了许多。
陈飞羽趁热打铁，又旁敲侧击的询问起仓库的情况，管军虽然不觉得陈飞羽有什么图谋，但该保密的东西，他一句话都没讲。
等到陈飞羽走后，管军深深看着他的背影。
“这小孩才十八岁吧......”
管军以为陈飞羽只是懂些人情事故，社交能力很强。
但他哪里晓得，这个年轻人竟然是在给他画饼，陈飞羽根本就没有什么堂哥在拓展教育当管理层。
拓展教育是陈飞羽资源整合中的一环，到时候他只要能给管军提供帮助，这个“无中生有”造出来的堂哥，有没有也都没什么关系了。
......
次日，管军果然没有让陈飞羽失望。
他费了不少的口舌，才帮陈飞羽要来了一次面试的机会。
管军拍拍陈飞羽肩膀，道：“我只能帮你到这了，能不能进财务室工作学习，还得靠你自己。”
“我晓得，管哥，麻烦你了。”
“没办事就是老管，办了事就是管哥，你小子还能再现实点吗？”管军笑骂道。
陈飞羽微微勾起了嘴角，独自前往会议室。
面试他的人是人事部的经理和一名财务办公室的老会计。
面试的过程大差不差，主要还是考核办公能力。
陈飞羽和两个面试官面对而坐。
他们其实对这个靠关系进行面试的青少年有些不满，因
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