第二十八章 复盘会上背了锅
第二十八章 复盘会上背了锅 (第3/3页)
吧，咱们后续啊还有个反馈，这个等线上收集后，也会梳理出来。当然了，咱们不是故意要评比，更不是要打击谁，但是有个可视化结果，做的好的，咱们一定会发点奖励也。”说着又转向了姚总，“姚总，你觉得呢？”
姚总点着头，倒是先看向了郑老师一眼，“我先说一句题外话吧，郑老师啊，咱们这是开会了哈，咱们还是先别处理事情了。”郑老师马上放下了手机，“姚总，实在不好意思，刚才连续有好几条校区老师们发来的表扬微信，这个出于礼貌吧，我也不好不回复人家。我先不弄了，不弄了。不好意思了啊。”
回复了姚总，郑老师开始了他的复盘，如之前的每次开会一样，又是全凭口述的表演。“孙老师刚才已经说的很详细了，该注意的地方，我也就不再重复了。我觉得大家也都很辛苦，我们这组虽然不是全新研发，但更新课程的内容，还是很繁琐的，大家也都配合的很好，很好的完成了任务，一直到执行期间。”......、
郑老师洋洋洒洒讲了半个多小时，倒还是姚总发了话。“郑老师，我稍微截一句吧。这眼看就快中午了，要不咱们复盘的事，就先这样的，我觉得你跟孙老师，都讲的挺全面了。如果稍后还有需要格外强调的或者需要进一步讨论的，咱们随时到我办公室里再聊吧。”
姚总停顿了一下，孙晗感觉到仿佛是在瞄了自己一眼。又听到姚总继续说了下去，“我这边有个小情况，就是执行期间郑老师你呢临时又买了物料的事。因为咱们一切都走的是系统，这就意味着已完结事项，突然又起了变化，流程上来讲，属于出现的纰漏，毕竟是因为工作没准备到位，才会临时又增加喽。其实这个不是什么大事，但这个问题被集团上边看到了。”
姚总再次看向了孙晗，“我现在不是追责啦，这个不是什么大事。但是既然发现了问题，咱们内部至少得，就算个表个态，表个决心，引以为戒，不能再犯了也得。我打算从绩效入手吧，就当是打个折扣，算是个有针对性的提醒。郑老师，你这个月的绩效，绩点按85%来算。孙老师啊，你毕竟是总监，是整个板块的负责人，也没及时发现这个问题，稍微也得承担着了，你看我给你电话时，你都还不知道这个事呢。这样吧，孙老师你这个月的绩效绩点就先按90%计算吧。”
孙晗觉得自己有一团心火似的，这实在是非常无语的事情了，明明跟自己有什么关系呢，也不是自己不想去了解，但微信不回、接了电话后问了也不说，自己又能如何呢。这的确不是什么大事，90%月度绩效绩点，也不算什么严重情况，对自己的年度绩效，几乎不会有什么影响，但是，这就是一口气啊，为什么要苦苦的咽下呢。
......这一肚子的闷气，午餐也没有吃好。
下午时分，好不容易看到张总离开了公司，郑老师也回了自己的办公室，孙晗便径直走进去找到了姚总。