第三百四十二章 制度
第三百四十二章 制度 (第2/3页)
不会是有些太过繁琐了？”
此时的郑喜山背着自己的手，腰也是有些弯曲了，缓缓的向前走着，配上他那黝黑的肌肤，看起来跟农村的老汉是没有任何区别的。
李志文淡淡的开口说道：“一开始实施的话，肯定是会觉得繁琐，已经是习惯了其他的规章制度，对于这个制度肯定是一时间难以适应，可要是习惯的话，就能体会到这其中的好处了。”
“这跟吃大锅饭不一样，喜欢干活的人，多干活的人，就能得到更多的工资，喜欢偷懒的人，也不会赚到这么多。”
“如果是按照以前的制度，那刚刚入职的员工们可能是很有激情，可是等着这新鲜劲过去的话，就会变得越来越懒惰，反正一个月一开工资，混一天是一天。”
“所以，积分制度，哪怕是在开头的时候会极为的繁琐，但也一定是要做好！”
“嗯，志文你说的有道理！”
郑喜山当下点了点头，看着李志文那张消瘦黝黑的面容的时候，心中更是有些奇怪了，他也就是高中毕业，去过最远的地方，也就是这两次的魔都，那他是从什么地方学到的这些东西的？
李志文接着开口说道：“上升的途径一定是要明确的，在管理层面上，我们缺乏太多的人才了，但我们现在也不能着急，还是要根据平常的积分制度，来考核员工的。”
李志文的目光瞭望着远处的高山，在表情上却是极为的认真。
“好，我明白！”
郑喜山也是用力的点了一下头，他在心里记着李志文说过的话，之后这些事情，都是需要自己去盯着去实施的。
李志文接着说道：“我刚刚已经跟菀领导通过电话了，东海彩钢厂的指标已经下来了，要在十月底就要交付了，姜师傅那边学的怎么样了？什么时间能够投入生产？”
郑喜山思考了一下，当下开口说道：“这些员工当中有十五个人是有缝纫的功底的，在技术上也是很不错的，给了杨师傅衣服
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