第四百一十章 给她办理离职手续
第四百一十章 给她办理离职手续 (第2/3页)
理制度之下，之前赵借口说自己学不来缝纫的两位女工，竟然又是主动的找到了郑喜山说起了这样的事情，想要重新的进入车间再次学习缝纫技术。
这当然是要答应的，在严格的制度基础上，也是要有一些任性胡的东西在里面的，要让员工们觉得，领导是为了自己着想的，更是为了这个厂子着想的。
这样一来，领导层说话的时候，也会变得更加的有威望，更加的有说服力，员工们也是会打心眼尊重管理者。
关于这些管理，李志文虽然动，但是前一世的自己也是建立在这样成熟制度的基础上，入职的员工来到自己的公司之后，就会主动严格的去遵守这些条约。
李志文也不用多操心，站在自己的位置上，同样也是要遵守公司给自己的规章制度就好。
可是现在，还是要转变一些传统的思维方式的，大锅饭的习惯的人，如果让他们一下适应这些的话，还真是适应不过来，如果适应不过来，李志文也是有自己的方法的，那就是开除，走人就好了！
李志文制定出这样的制度出来，并不是没有人提出反对的意见的，进来的一些女工，在让其加班学习的时候，就显得极为的烦躁。
终于在李志文与郑鑫鑫，郑鑫源开完会议，来到车间视察的时候，女工当中突然有一个人站起身子来，直接是走到李志文的身边，大声的说了起来，当然在她的说辞当中，也是有着一番的道理的。
你看其他的工厂，人家就算一起生产怎么样怎么样的，倒是这里的职工，同样都是认真在干，但为什么工资就不一样？
那女工吐沫横飞，站在李志文的身边说了一大堆，车间当中所有人的目光全部都是看向了李志文。
在一边的郑鑫源脸色难看到了极点，没有想到厂长刚刚回来，就给了他这么大的一个见面礼。
自己现在的职责就是管理生厂车间的女工，这突然出来一位女工竟然
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