第49章 人才就是雨后的春笋？
第49章 人才就是雨后的春笋？ (第2/3页)
甚至还能一次对抗五六只同级别的精锐怪物。
所以这方面的人才都是各大集团都疯狂争取的人，随便去一个大集团，哪怕只是初级冒险者的水平，也会被任命为副队长一般的职位，要是晋升为中级冒险者，那几乎都是队长级，而且还是重要团队的队长，就如同苏桐薇一样。
这样的人物一下出现四个，可以说是赚大了。
而千风学院的新人看着第一批回来的千风学院新人，一个个都忍不住上前打听和询问。
不询问不知道，随着一个个询问回来的新人，在场的千风学院新人都惊了。
进去的98人中，竟然有75人达到AR等级10级100%，剩下来的人没有达到100%，完全是因为之前成长度差得太远，普遍成长度不到50%的人，只要达到50%以上的成长度，差不多都是达到了100%，而且就算那些没有达到100%的人，目前的成长度也都在90%以上，距离突破也不差多少了。
“成长合剂！之后我一定要努力工作，想办法在拿到一瓶成长合剂，到时候我就能突破十级的限制了！”
“你们谁愿意卖我一瓶成长合剂吗？我愿意花费五百单位的记忆体大量收购！”
“滚！突破十级限制，成为幻光集团的正式员工后，不知道能赚到多少个五百单位的记忆体，只花五百单位就想要买，你穷疯了吗？”
“我出两千单位！只在求一瓶成长合剂让我突破十级！”
……
随着学院新人越来越了解成长合剂的效果，一个个对成长合剂也是越来越期待，同时所有使用过成长合剂的新人，对五感提升带来的舒爽感也是无比留恋，尤其是对付那些怪物带来的快速成长，让这些新人变得更加渴望成长合剂。
“陆总，我们什么时候可以去工作呀！”
“没错！陆总我们要工作！我们要为了后勤部献上我们的肝！”
“对呀！哪怕是工资减半也行，现在就让我们去工作吧！”
一个个回来的新人，都忍不住向陆靳请愿，不希望在这里浪费时间了，他们要工作，只有疯狂工作才能使他们快乐。
尤其是突破十级的四
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