504，科研团队
504，科研团队 (第3/3页)
了，就实验室还差一个优秀的科研团队了！
而她在这方面的人脉资源有限，就只好寄希望在自家男人身上了，谁让他的专业就正好对口呢？
郁修时蹙眉问道，“你先说说你的要求？预计招多少人？”
“我知道自家基地目前还只是一个没什么根底的新基地，所以我要求也不高....”
提及到正事，安颜立马正襟危坐，把自己的想法跟规划仔细的跟他说了说。
安颜很看重科研团队，也做好了漫漫无期的扶持与培养的打算，对她来说，如今的安颜坊是能卖钱的鸡蛋，而基地培养的科研团队才是能生蛋的母鸡。
毕竟从长远来考虑的话，肯定是自己掌握研发的成果更稳定靠谱，而目前作坊的产品还取决于系统存在的前提下，这个钱能不能赚取一辈子还是一个未知数。
终究系统颁布的任务是有期限的，总有功成名就的那一天。
所以，安颜希望科研团队能有自己的研发成果，甚至她已经打算拿出五千万作为实验室前期的启动资金。
她知道研发一款产品是需要一个时间过程的，快则几个月，慢则甚至好几年都有可能，如今她还有安颜坊的资本可以作为后盾，倒是不担心资金问题。
只要科研团队把基地所有的种植物研究透彻，成功有了研发成果之后，那她基本就可以躺赢了。
如今福田基地算是一个刚刚起步的幼儿阶段，她也自知以现在基地现有的规模及条件，肯定请不起行业内多拔尖的人，像那些已经在行业内做出一定成就的老一辈，她就不指望了。
所以，她的目光更多放在了新一辈较为出色的年轻科研人员的身上，她愿意给新一辈年轻人提供机会，而团队中只要能有一两个专业本事过硬、可以镇住整个团队的领头羊就行了。
她预计前期的团队人数至少得在十人左右吧，后期还需要多少人员或配备，那就是团队负责人的事了。