第一章 久别重逢
第一章 久别重逢 (第3/3页)
我看过你的简历，欣赏你的经历。请做一下自我介绍。”
方谨妍的心里微不可察的抖动一瞬，继续淡定的回应着此次面试。
双方聊的十分投契，谨妍自认为自己拿出了最好的状态来进行这次面试，在关宇澜最终告诉谨妍等HR通知时，谨妍还有些不可置信今日这突然的面试。
当时她其实并不抱有太多期望，对她来讲，任何面试都有着她应该去学习和体验的地方。同时她也不确定，关宇澜是否真心欣赏她的经历。但关宇澜当时问过她：“如果你遇到解决不到的问题时，你一般是如何去解决？”
谨妍向来认为老板是希望下属解决全部的事情，所以回答：完成好所有过程的同时，自己怎么努力都要尽力去解决。
关宇澜却对她说：“如果真有你解决不到的问题时，你应该寻求上级的帮助，也就是我的帮助，或许我不能完全站在你的立场去解决，但是我会站在公司的立场去解决。”
谨妍不知为何，听起来有些感动，且关宇澜的很多东西都让她认为是值得自己学习的，决心只要这间公司给她满意offer，她不会纠结其他公司的offer了。在上家公司，她也会遇到此类问题，可当自己的上级不给力，而和她关系不错的总监，虽然可以帮助她，但不能直接帮助她，她虽然从来不觉得这样有何不对，但偶尔也会有种无奈感。虽说职场中总会有职场的无奈，但能这样想的上级会让她觉得很踏实。
所以在一天后，HR柳煦打电话给她确认offer时，她丝毫不犹豫的同意了入职。
入职后，与大家相处的时间里，谨妍会有种这个团队和自己之前想象的有些不同的感觉……她从前是那个带着大家不委屈自己工作的人。或许可以有更圆滑的解决方法，但是面对不讲道理的客户时，让她时常无能力为。或许更圆滑一些，她会有更好的晋升，但对她来讲，她能扛事，能做事，能解决问题，能让下属好好工作，唯一不知道怎么面对不讲道理的人。她以为只要自己努力就能让她们认可，可得到不讲道理之人的认可又能如何呢？
或许，在这里，能发现不一样的体验吧，谨妍如此想。与人相处久了，肯定能发现谨妍大大咧咧，热情开朗的一面，可很少有不熟之人发现她开朗下的敏感。
谨妍收起思绪，开始继续她的工作。她即将收到第一份项目工作，是E-LAN的公司新品发布会，今天早上看到邮件中杨楠发给她关于E-LAN公司信息和背景信息，现在刚好可以好好熟悉起来。而因为这个项目，她与部门同事的沟通会渐渐增多。。
只是无人知道，早上刚刚被她不小心撞到过的人，在自己办公室，对着电脑看着资料，突然眉头展开，微微说了句：哦，是她。