第三十章 国庆推广3
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第三十章 国庆推广3 (第1/3页)这一整天时间里，汪舟一直忙着兼职大学生的招聘工作，黎然吃完饭回到门市的时候，汪舟跟几个学生正在开会，屋里已经收拾好了，看着整齐干净的样子，公司也初具规模，他也觉得很欣慰。
看到他回来，汪舟马上站了起来，其他学生虽然不清楚状况，看着领导站了起来，也都跟着站了起来，黎然有点不好意思，摆了摆手示意大家坐下。
汪舟跟他简单说了下今天的情况，主要面试的还是之前黎然提供的部分学生资料和学校推荐来的贫困生，这些学生大多踏实肯干，放假期间也没有回家，都在学校及附近兼职，听到有好的机会马上就来试试。
大学生兼职存在流动性和随意性大的问题，有的就是图几天新鲜，但是一些贫困生，家里的条件确实困难，公司可以给他们稳定的收入，而且工作地点也是在学校内，对他们来说也是不错的选择。
汪舟一口气跟8个人签署了就业协议，下午的时候吉城市的2个人也已经到位，开始对他们进行基础的讲解和培训。
乐享快送如果能很好的解决学校贫困生兼职就业的问题，是很有机会成为长吉工大扶持的创业项目的。而且随着时间的发酵，来应聘的人越来越多，汪舟只需要做好人员的甄别即可。
公司对兼职学生的唯一要求就是需要大家证件的复印件，连原件都没要，这也体现了公司的人性化，避免给大家过大的束缚，用黎然的话说，这叫双向选择，毕竟强扭的瓜不甜。
现在还没有平台能承接外卖的需求，主要还是通过电话下单，SIM卡黎然也已经搞定，找了一个客户经理，甚至办了一些尾号连续的号段。
目前基础的宣传还是要靠的人力布局，需要深入到每个教室、每个宿舍进行推广，尽量增加面对面的接触，加深对乐享快送认知度。
有一些统计的工作可以交给王定飞来做，毕竟之前看过他操作电脑，办公软件的使用还比较熟练。
跟汪舟交代了下电动车和工服的事情，预计明天就会送到，大家统一着装，宣传效果更明显。
交代完后，黎然又给王定飞打了一通电话，现在他急需人手：
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