第166章、小组关系(4/5更)

    第166章、小组关系(4/5更) (第3/3页)

的密党势力。

    很简单,就假装有这么个天命之子的攀爬之路吧。

    一个小年轻加入特保部,被派入一个小组。

    小组对成员都是掏心掏肺的,因为说不得以后数十年大家都厮混在一起了。

    所以有这些老人帮助,小年轻成长很快,很快就适应了特保部的氛围,开始努力建立功勋。

    一路爬啊爬,终于达到可以当组长的级别了。

    对于这种状况,任何一个小组长都极为乐意推荐组员上去。

    为何?关系这么好的组员,当组长了哦,原来那个组长的人脉势力是不是跟着扩张了一下?

    这种提拔新人的优良传统,除非倒霉催的遇到那种心胸狭窄见不的人比他强的那种货色,不然这种优秀新人都会成功成为新组长的。

    好了,小年轻成了组长,有了自己组员,可以更努力的往上攀爬了。

    然后这个小年轻成了小队长,他的组员也在他带领下获得组长职务。

    而他原来的老组长虽然没有提升,但因为小年轻会做人,和原来的组员关系依旧很好。

    所以小年轻当小队长后, 老组长站他这边,他原来的三个组员当了组长自然也站他这边。

    这一个小队组长啊!他就有四个站位他这边的了!

    只要有点手段,把小组组长自己直接兼任了,那么整个小队都是他的人了。

    然后小年轻爬到中队长,用同样的手段,整个中队的掌权者都是他的亲信。

    甚至心放大一点,走门路把自己亲信安排到各个部门去,虽然没有一处是独揽的,但也不会引人注意,势力更加强盛。

    就这么一路爬啊一路爬,每升一级,就带携部下跟着升级,再把部下放到各个部门去占位置。

    你想等这个小年轻他爬到特保部大佬地位的时候,是不是一声喝令,大半个特保部都听令行事了?

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