第101章：全新的研发模式
第101章：全新的研发模式 (第2/3页)
些资产的情况都在我的意料之中，甚至比我想象的要好一些。”
林寒知道他们紧张，就让众人放松一下。
“风云，你通知这些公司所有的技术岗位的人员，到江海市开一场内部会议。”林寒说道。
“好。”姜风云当即答应。
“顺便做一下整合方案，将同领域的公司整合到一起，简化公司的管理，效率最大化，避免资源浪费。”
“整合成几家？”
“能源，计算机，重工机械，精密仪器，电子，生物医药，化工材料七家，机器人、人工智能和自动驾驶业务并入总公司，再成立一家芯片公司。我会让总裁通知其他部门，配合你们的工作。”
“好。”姜风云当即答应。
二十八家公司整合，时间紧任务重，这可不是一件轻松的事。
当晚，李青语就发布一封神兵公司的内部公开信。
总公司将对旗下各大子公司进行重组整合，对公司内部管理程序进行精简，增加公司各环节程序的效率，避免资源浪费和行动迟滞。
还对外公布，让机器人和人工智能，进入一些必要的岗位，让机器员工和技术人员结合协调，提高工作效率。
消息一出，迎来外界的巨大反响。
人工智能和机器人进入公司的工作岗位，在目前还没有公司有先例。
公开信的出现，并不让外界意外。
所有人理所当然认为，这是北美制裁对神兵公司造成的巨大影响，为了节约成本所做的决定。
对此，神兵公司没有给出回应。
公司资源整合，由姜风云牵头，在轰轰烈烈进行着。
……
江海市。
神兵公司二楼大厅，密密麻麻坐着三百多人。
为了这场内部会议，公司将二楼办公大厅腾空，布置了这个会议现场。
这里是来自神兵公司全资子公司的技术员工，主要技术团队的核心，全都在场，包括火星游戏公司的开发人员。
难得召集一次全体技术人员的会议，还是林寒亲自交代的，下面的人不敢有任何怠慢，保持公司正常运转的情况下，能过来的技术人员，都选择过来。
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