第19章 出事
第19章 出事 (第2/3页)
会酿成严重后果,还偏要这么做的病根,其实还在周泽这里。
周泽很清楚,王直跟自己一起工作的时候和自己的腰一样,痛苦并快乐着。
看到自己提出一个个具有前瞻性的提议,亲手把万盛糖果厂弄的繁荣起来,他高兴,又压力巨大。
泥人都有三分血性,何况是王直。
他可是厂长,看到自己对工厂生产、运营、发展、管理起不了什么作用,可有可无,存在感越来越低,心里肯定失落、着急。
然后便自然而然的想要表现一下,体现出自己存在的价值。
现在规章制度被工人无视,他终于逮到了机会,自然不会错过。
周泽可以断定,王直强制推行,八成会出现严重后果。
严重到工厂发展受阻,推出新产品的时间起码要比原定计划延迟半个月。
而且推出后,恐怕效益也会大打折扣。
不划算,很不划算。
他其实可以不劝王直,因为王直失败以后自己肯定会出去收拾烂摊子,到时候不仅能在工人心中建立更高的威望,能在市里领导那留下一个‘能干’的印象,甚至还能攫取工厂更多的股份。
这么看来,王直造成严重后果后自己反而能收获更多。
可周泽还是开口劝了,原因很简单,知恩图报。
在自己是过街老鼠人人喊打的时候,是王直给了自己翻身的机会。
虽然不靠王直,自己也能起来,但王直给他提供了一个更高的平台,以及更大的发展空间和足够的信任,才让他重生至今不到一个月就成了科长和外加工厂15%的股份。
周泽决定再劝一次,如果不行他就准备善后了。
可他到底是晚了一步,王直的雷厉风行,执行力强可不是吹的。
很快工厂广播便传来王直的声音,王直依照规章制度给保卫科科长和几名工人下了处分,并让他们做书面检讨。
周泽仔细听着人名,便知道被处分的这几个都是混混来闹事那天未出手的那几个人。
‘这家伙还真是记仇。’
他笑了笑,心里又有点感动。
保卫科的几人被处分后,觉得不忿,认为是
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