087// 你差点有牢狱之灾
087// 你差点有牢狱之灾 (第3/3页)
送给谁不送给谁，弄不好就把人得罪了。我建议你这样，要送你就给“四大家”领导都送。
好的，李非说，一定按常书记的指示办。
谈不上什么指示，常家兴说，你送票给人家领导，这种场合人家领导也未必来。你把票送到各家办公室，由各家办公室自己去安排。免得好事办成坏事。
谢谢常书记提点。李非说。
还有大堂的那个东西，要尽快落实。见李非做哭笑状，常家兴说，你不要跟我笑！
望着常家兴走开的背影，李非心有不甘：好好的一个创意，难道就这样说拆就拆了？秦市长在大会小会上都讲过，体操是香州一张最亮丽的名片。这一点，李非自己完全认同。全世界许多国家至今还没有出一个世界冠军，香州一个小城市就像下饺子一般，一连出了四个世界冠军，这是何等荣耀的事。
谢书记升迁后，一般人都以为秦市长会接任，但结果是从外地调来了一个杨书记。两个人的思路完全不同。
李非见过新来的杨书记几次，他为人还算谦和。新官上任，一般都会对下面的官员来一番调整，很多对香州干部队伍不满意的人希望来一个大换血，可是他一个也没有动。
有人说他不搞一朝君子一朝臣；也有人说他这手更厉害：靴子没有落地。只有与李非有点私交，背地里能讲几句真心话的原任公安局局长，现任市政法委副书记周民安有他不同于常人的见解。他说：
近几年来，每次干部调整，许多人都喜欢到省里甚至更高层去找关系，找个领导同志跟自己给市里打招呼。这样办事一般都是事半功倍，十拿九稳。
开始这种事还是个别现象，后来这种情况越来越多，几乎成了一种普遍现象。造成该上的人难上去，该下的人下不来。谁要是提拔了，别人不会说这人有能力，而是说这人有关系。
每次干部换届，本应该是安定团结，结果往往搞得人心涣散。没有得到提拔的人，一定会抱怨市的领导；但得到提拔的人，却不一定感谢市的领导。所以，杨书记到任后他就没有急于动干部。他不动干部，不等于他不能动干部。对于那些消极怠工和跟他捣乱的人，只要他动真格，没有拿不下来的。
在当今的干部队伍中，个人操守极好和极差的人毕竟都是少数，绝大多数人都是处于中间状态，所谓人无完人金无足赤。要找谁的茬并不是一件很难的事。所以干部中极少有人不跟从他的。就连三朝元老周副书记也是唯他马首是瞻。
对于这些内幕，李非并不知情。经周民安这么一说，李非不知为什么，好几天心境都像被污水浸泡过一样沉重。周民安对新来的杨书记的评价很高，认为他是一个有思路的人。
新书记到任后不久，就提出了1+X模式。即市直只保留了一家大型企业的国企身份，其他全部改为民营；同时大力推行发展特色水产。过去香州农村都是以种植水稻为主，农民一年忙到头，弄不到几个钱。香州自古以来就是一个水袋子，低洼地多，不光产量低，还很容易受涝。他提出了变水害为水利的思路，把低洼稻田改成鱼塘，大力发展特色养殖。周民安认为这个思路绝对是对的。说这一思路将至少造福于香州农村的几代人。
常家兴向客人的房间走去，李非见刘秘书有意落在后面，似乎有话要跟他说。待常家兴进到房间后，刘秘书说，李总，我们到电梯间那边去说几句话。两人来到电梯间的窗户边，刘秘书掏出一包烟，递给李非一支，李非抱歉地一笑，抬手拦了一下。
刘秘书去摸窗户把手，可以打开吗？
李非说可以。说着帮他推开了窗户。李非以为是小刘犯了烟瘾，要他来陪。谁知刘秘书点燃烟，深吸了一口说，李总你真得要好好感谢常书记。这一次不是多亏常书记出面，你差点有牢狱之灾。李非一听，心里吃了一惊，忙问是怎么回事。