107// 其实你不必太纠结
107// 其实你不必太纠结 (第3/3页)
波，大都会的部分交给高扬。洪小波小伙子人不错，虽然做了几年助理，但毕竟缺乏实际历练。给他这么一个机会，也算是为酒店的后续发展储备了人才。高扬虽然文化基础不及他人，但比别人更有经营头脑，打理娱乐这一块，应该比别人更适合。另外可以让宋博来接手我的工作，宋博虽然没有做过餐饮，但他通过编撰《作业指导书》，应该对酒店的所有业务有了全面系统的了解。以他出色的处事能力应对这项工作完全没有问题。而且掌管酒店最大的部门，只有他的资历才能服众。对宋博本人来讲，也是一个很好的锻炼。宋博为人稳重，工作严谨，作为职业经理人，今后应该比别人走得更远。
宋博走后办公室这个位子交给谁呢？李非问。
黄康华笑笑，还要我说吗？
在现有的部门经理中，我认为王翰比较合适。选他有两个好处，他社会经验比较丰富，适合与部门打交道。另外文字能力比较强，做总办主任上传下达的事情应该没有问题。更重要的事是他离开人事培训部为主管万芳腾出了位子，万芳大学本科毕业，综合能力强，如果长期得不到升迁，这个人今后恐怕难以留住。万芳本是与洪小波同一批进店的人，这次能够让她坐上经理的位子，也算是一举几得。
你这家伙，比我看人还深刻。李非笑道。显然他对他的说法表示认同。还有一个问题，高扬走后，保安部交给谁呢？
我觉得保安部可以交给总办代管，您觉得呢？
对这个问题，李非没有马上表态，他觉得酒店娱乐场所多，营业时间长，安全工作比一般酒店的情况要复杂。到底怎么办，他还想听一听其他人的意见。尤其是高扬的意见。
黄康华走后，李非给柳文君打了一个电话。
我的辞职与杨宇佳无关。柳文君一听李非的诘问，便矢口否认。但问到他的离婚与杨宇佳有没有关系，他没有说。他只是说，高扬太对不起宇佳了。
对于杨宇佳要辞职的事，他开始说自己并不清楚。经不住李非再三追问，他才承认事先已经知道了此事。问到他们两人今后会不会走到一起，柳文君没有正面回答，只是反问了一句：您要是我，您这时候会怎么做？
李非打诨说，我非子，焉知鱼之乐？
柳文君不知听懂没有，只是笑道：总经理看您说的。
李非说，我只问你一句，在你的内心，现在对杨宇佳是否——？
对这种表达不全的半截话，柳文君是能听明白的。沉思半晌，说应该是吧。对于柳文君的回答，李非很不满意。他总是这样，对事情的表达往往是一种两可的说法。
李非说，有就是有，没有就是没有，不要棱模两可好不好？
柳文君这才笑道，跟您说实话，有如当初，甚至比当初更加强烈。
听到这里，李非这才确定，杨宇佳是必去上海无疑了。
正如柳文君所说，当时他提出离职时，确实没有考虑杨宇佳的因素。也正如他跟李非交代的，无非是为了名利。总经理的头衔和高出几倍的薪水对他是无法拒绝的诱惑。受到李非的阻止后，他处在了进退两难的地步。在这时他想到了上海的钱总。
钱总是他杭州大学酒店总经理培训班的同学，学习期间就向他伸出过橄榄枝，有意请他去做他的助手。被柳文君谢绝了。在后来的往来联系中，钱总又多次提及，同样被柳文君婉拒。尽管他内心很挣扎，很犹豫，考虑到家庭和酒店方方面面的原因，他一直下不了这个决心。
直到裴向他提出条件，他还是没敢一口答应。回家休息时他给崔晓英说了，也就是随口说说。没想到崔晓英当即表示支持。一则离家并不是很远，他一个月可以回家一次，周末她自己也可以过去。二则毕竟是收入翻几倍。对他们这种处处要花钱的年轻家庭来说，钱太重要了。
崔晓英没有意识到这时自己犯了一个致命的错误——男人是不能放单出去的，放出去了就有可能收不回来。
柳文君这么一个帅哥，走到哪里，即便他不主动沾惹别人，别人也会沾惹他。在最初脱离崔晓英控制的几个月里，他体会到了自由的畅快。他没有想到的是，崔晓英竟然轻率地成全了他。
到上海后不久，他得知了杨宇佳和高扬闹矛盾的消息。他为杨宇佳一再受到伤害感到愤愤不平。他不明白高扬为什么人在福中不知福，干出这些龌龊事来。但即便跟崔晓英远隔千里，他还是不敢让这份感情流露出来。他知道稍有不慎就会给他和杨宇佳都弄出大麻烦。他想到了离婚，而且要在与杨宇佳毫无干系的情况下离婚，只有这样他才可以合理合法的与杨宇佳走到一起，来共同面对以后人生的所有问题。
他是在拿到离婚证的第一时间给杨宇佳打电话的。当时崔晓英还没有走远。电话里两人都泣不成声。杨宇佳当即说了三个字：等着我。