第七十章 人才限制
第七十章 人才限制 (第2/3页)
上，免得这些留学生遇到困难的时候四处乱撞，不知道田师兄有没有兴趣来管理这个留学生救助站？”
说实话，田辉并不是留学生救助站的最佳人选。田辉身上那种喜欢取巧的性格基因，决定了他做不了太沉闷的工作，恰好留学生救助站就是这样的工作。
但现在袁梁没人可用，只能先让田辉帮忙把救助站的框架搭起来，以后再做打算了。
“就只是担保，那救助站怎么赚钱？”在田辉的印象里，美帝的很多救助站其实就是一个人才中介的地方，救助站收取的佣金可不低。
“不赚钱，救助站的开支我来支付，我现在手上没什么人，田师兄先帮忙把救助站的框架搭起来，等遇到合适的人选，到时候我再给田师兄安排一个合适的岗位。田师兄帮了我这么多，我不会亏待田师兄的。”
留学生救助站是袁梁在人才战略上一项长期的投资，袁梁不急着很快就能出效果。救助站本身只起到一个担保作用，花费不算太大，像斯坦福这样的名校，救助站今后所起到的作用是肉眼可见的。
“师弟这么说就见外了，都是从国内来的，就是帮个忙的事义不容辞。”
袁梁也爽快的笑了笑，“那行，晚上叫上孙师兄一起看球去，这是斯坦福这边的最后一场，再不看就没机会了。”
之所以叫上孙智，袁梁就是要再次跟孙智确认一下。
能拿到思科的工作邀请，孙智的水平肯定是拔尖的，现在的孙智只是在经验上有所欠缺。
与交大的实验室即将启动，袁梁需要的是源源不断的人才。想要实验室有所进展，就只有把这些在美的留学生招回去才能拔高实验室的整体水平。
“孙师兄还是决定留在思科吗？”球赛还没开始，袁梁就先和孙智聊了起来。
唐书晨冯佳等人也看出来袁梁对孙智很重视，也没有凑热闹的打算。
“我也想回去，但是回去没有思科这么好的环境。”
“国内的工业基础是落后了很多，但落后也正代表我们很需要。前几天我回去了一趟，正式跟交大达成了计算机实验室的合
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