第二章 2.2 赛事(二)

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看完了各种规章制度与工作流程的郑巧无聊的靠在椅背上,她瞥了一眼一脸严肃做着笔记的高准。

    “这些东西你都要做笔记呀?”郑巧问。

    “习惯,重要的规则留个记录,有一天也许会用得到。另外分析规则和流程也能分析出来公司的行事风格和决策风格,对以后的工作大有帮助。”

    “哦……这样啊……那你做完能借我抄一下吗?”

    “不用抄,有我在,我会告诉你怎么做的。”

    郑巧又歪着头好看的笑了,她看了一眼自己的腕表。这支她从郑愉手里要来的姐妹情礼物。时间刚过三点,她磨磨蹭蹭感觉时间过去了很久,可实际上才过去一个多小时。正在她又觉着无所事事的时候,沈同悄悄的出现在他们的这组工位边上。

    高准看到了沈同,立刻站了起来向沈同问好。沈同示意他坐下,然后沈同也拉过一把椅子坐在高准和郑巧中间。郑巧正目不转睛的看着沈同,这样的视线让沈同感到很放松。他环顾了一下工位,说:“这就是你说的实习工作呀?”

    郑巧调皮的笑了,说,“我在大学里的时候就听说过咱们公司,能来咱们公司一直都是我的目标。其实,我在大学的时候还见过您和张总的,您有次去我们学校上公开课,做演讲。从那个时候我就想来同睿了。”

    “既然入职工作了,那就把工作做好。做出点成绩来。我会关注你的。”沈同的眼睛里好像是宠溺,也好像是期许。

    郑巧用力的点头,说,“我刚刚在学习公司的规章制度和工作流程,”她又瞥了一眼高准,“有一些比较重要的规章制度我们还做了笔记,因为学习规章制度和工作流程可以了解公司的行事风格和决策风格,对以后工作大有帮助。”说完郑巧有些害羞,因为这明明是高准的发言。

    沈同也立马看懂了,他把目光转向高准,从高准的眼神里沈同也看到了肯定的答案。在沈同面前郑巧的小心机让他觉着十分天真可爱。这让他很放松。

    “学习规则很好,有些规则是我们要必须遵守的。但是有一些规则则要根据实际情况,学会变通。如果一些规则阻碍了公司发展,那么也要有打破规则的勇气。当然,打破这些规则的前提还是要学习和了解。破除不合理,变革为合理,从而由内向外的推动组织发展。”沈同的这些话是面对着高准说的。

    “我刚刚看到领导层都去会议室开会了,您没有参与呀?”高准问。

    “经营执行的会议室张总负责,这是她的本职工作,不在我的考虑范围。”他看了看高准的眼睛,接着说,“倒是有个头脑风暴的题目,你们俩想不想听呀?哦,你别觉着奇怪,我经常会找人聊天,之前睿总在我就老找他,现在他不在我就下来看看大家。”

    “您请讲,能跟您交流也能让我更快的熟悉公司。”

    “好!是这样,假设电视台有两档节目A和B,是对标的竞争关系,A的初始收视率略高于B,现在A、B两个节目都在争取节目之星奖,在决赛圈分列第一名与第二名,A节目的优势仍旧不大。A、B两个节目为了胜出都在进行改版,那么A应该如何保证自己

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