第三章 3.2 会议（一）
第三章 3.2 会议（一） (第2/3页)
指导决策。尊重人性，发挥组织的作用弱化个体能力的影响。对经营规律充分理解并合理利用。”
“说了等于没说。”魏政民说，并且给了高准一个挖苦的表情。
“伟大的思想通常都是用朴素的文字表达，智慧都是蕴藏在这些高度概括化的理论背后的。”
沈同回头看了一眼魏政民，说，“可以了，别激他了，他已经做到很好了，不用再上政治课了。”
魏政民阴冷冷的笑了一下，他爱灵魂拷问他人的小小癖好被沈同制止。
沈同站起来，走到高准身边坐下，他拍了拍高准肩膀的灰尘，说，“其实我已经明白了李睿看上了你什么，我想验证的也只是你能不能屈的下去。屈的下去，在暗地里积攒力量，然后伸展起来就是一片荫蔽。那么现在我想很严肃的请你认真考虑，同睿现在缺少一个可以统筹资源、管理项目的项目总监，你是否愿意承担这份责任，在我身边，帮我积蓄力量，我们一起把同睿不仅做成现在这样优秀的企业，而是有一天将它做到卓越。”
高准低下了头，他沉默了片刻，再抬起头时眼睛里充满了委屈。他说，“其实我们本想做完这个月跟您提离职的。公司人才很多，我只是能力平平的一个。但今天您却把这么重大的责任给我。我必须全力以赴，不负您的信任。”
“好！”沈同拍了一下高准的腿，他对魏政民说，“安排人把准总的物品移到18楼，明天我要在18楼看到他。”
魏政民比了个ok的手势。沈同回到了他之前的座位上。高准忍着激动，抿着嘴。
“至于你，郑巧同学，我需要一个像你这样努力上进的年轻人，来承担我的助理工作。你在高准身边做的很好，要不要来董事长办公室试试见习董助的岗位？”
郑巧的眼睛一下就亮了，“我可以吗？”她难掩开心的说。
“我可以给你个机会来试试。”
“谢谢董事长！”郑巧连忙站起来鞠躬道谢。
“我们明天见。希望你们在新的岗位上尽快做出成绩，再次证明自己的能力和价值，特别是高准。我对你有更高的期待。”
“你们两位稍后单独找我一下，我们重新谈一下待遇问题。”魏政民补充道。
周二的早上，嘉奖与表彰大会如期举行，还是在高准他们入职时候办迎新仪式的演播厅。高准的人事调动公告被安排在了最后，在现场引起了一阵波动。一个新人火箭一样的被提拔到了公司的管理
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