第三回第4章我就培养你！
第三回第4章我就培养你！ (第2/3页)
我点头，第一眼就见里面几张办公桌，桌子旁边坐着几个人，正在说着什么。
“卢经理，她是来应聘的，您跟她谈吧，我下去了！”乐领班朝我笑了一下，转身将门带上出去了。
“来，来，请坐！”一个齐耳化了妆的年轻女孩站了起来，将她坐的椅子让给我。
“没关系，不用了！”我感到不好意思，没有坐下去，站在那里。
“你是罗小微吧！”一个坐在桌子里面的三十多岁的女孩站了起来，“你好，我是卢小玲，欢迎你来磁湖山庄！”
“谢谢！”我应。
“是这样，我们看了你填的简历，觉得你不仅有方面的经验，更是觉得你的学历和年龄，所以我们提前通知来谈谈。”卢经理开门见山的说。“小罗，你也知道，现在餐饮业不是很景气，竞争也很激烈，作为黄石的一个龙头服务企业，我们必须做到服务、品牌、还有人员素质等各种要求达到一个同等的水平，所以在人才和员工配备方面必须做到位，对于有能力和有条件的一些高层管理人员，我们不断在社会中得到补充，这一点你也看到了，这段时间我们一直都在外面招聘。”
“是，我知道！”我感到这名卢经理懂得真多，说起话来一套一套的相当有水准。
“当然，相对来说，每个进来的员工，也就是说我们这段时间和前期招聘的员工，不论是年龄或是学历，都必须要经过一定的培训和技能学习，达到了一定的基础，才能上岗和带班。”卢经理指了指桌上的一些文件夹，这些资料我这里都有，还有电脑，里面都有各种制度和学习的东西，只要你肯学和有意愿，相信这些并不是很难的。”
“别说得这么死套，看你把人家吓的！”坐在卢经理旁边的一个女孩子笑着说。
“也不是呀，这是规矩呀，你也瞎掺和！”卢经理一本正经的说，“忘了给你介绍，这是营销部的张经理。”她拍了一上刚才说话的女孩。“那个是涂领班，这个是文员小林！”
我朝每个卢经理介绍的人点头打招呼。
“卢经理，卢经理，听到请回答！”这时桌子上的对讲机响起来。
“收到！请讲！”卢经理拿起对讲机回答。
“高总已过来了，请您马上到他办公室去一趟！”
“好的！”卢经理说完将对讲机放在桌子上，“小罗，你先看看，墙上有《入职须知》、一些制度，你先熟悉一下，我去去就来，老板来了！”
“没事，你先忙！”我让开路。
“来，来，小罗！坐，坐！”张经理将刚才的椅子拉出来，招呼我。
“嗯，我看看！”我站在那张贴在墙上的《入职须知》的制度面前，仔细的看起来。。。。。。
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“小罗，我看了你的简历！”坐在办公桌前的高总望了我一眼，将桌上的简历拿到手中，再次的看着我，“你的条件很不错，我就想听听你的想法。”他顿了顿，接着说：“我单独请你来，我亲自跟你谈，不光是对你有一定的期盼，也是我对于你的尊重，说句老实话，我从没管这些事，需要人时，都是卢经理在办！”
“我知道！”我感到一丝的紧张，不知坐在面前的高总这样说是什么意思。
“当然，你也别太紧张，我直话跟你说，”他再次停下来，半晌才说：“我需要人才，管理方面的，忠心的人才！”
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