第64章 额外收获
第64章 额外收获 (第2/3页)
么样子的方法和这种人共事？”
……
“不被领导重用该怎么办？”
……
蓝姝准备的问题很多，也一一听了六个人的回答。
其中二十一岁，扎着马尾的女孩儿，回答了不被领导重用的问题。
她说，“在工作中不是每个人都能得到领导的重用，被重用，只是领导对我工作能力的一种肯定，在工作中，我会做好自己的工作，争取得到领导重用，而不是把这件事当做我工作的目标。”
还有一位二十三岁的青年，对另一个问题的回答，也让蓝姝很满意。
“对于领导交代任务较多这件事，首先我会分析自己能不能完成，如果完不成，我会向领导反应，并且说明不能完成的原因。”
“如果可以完成，但是需要其他条件配合，我也会找领导说明情况，请领导给与支持，如果通过自己的能力，比如加班可以完成的，那我会努力去完成。”
机会只有一次，把握不住就没有了，所以第二关的六进二，直接淘汰掉其他四个人。
第三关的重点在于一个人的品性好坏。
蓝姝想了想，然后问，“你们身边的朋友多吗？说一说你们交这些朋友的原因。”
一个人是内向、还是外向，从他周围朋友的多少就能看出。
而这个人的品性是什么样子的，从他交朋友的原因和朋友的性格也能看出来。
近朱者赤近墨者黑，朋友的样子，也是自身一部分的映射。
二十一岁的马尾辫女孩儿朋友不多，两三好友，都是同学和邻居。
从她对朋友的讲述中，蓝姝能看出女孩儿性格比较单纯，除了和同学一起努力学习之外，就是和邻居家一起长大的好姐妹无话不谈。
而二十三岁的青年身边朋友稍微多一些，六七个，有同学、有发小、也有之前一起工作的同事。
青年名叫曲舟，以前是在隔壁机械厂上班的，他平日的工作内容就是生产制造机器零件的一个环节。
他高中毕业后就进了厂子，干着流水
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