第491章 解决办法
第491章 解决办法 (第2/3页)
,这件事即便是假的,可服装部那边也必须要吃这个哑巴亏了~!
蓝姝一听是这样的处理方案,她相当不满!
“把于远叫过来。”她说着,对于服装部那边负责人的能力,已经有所怀疑。
这么多年过去了,服装部那边早已经不是刘阿杏掌控。
刘阿杏作为集团副总,她有更多更重要的工作。
而如今的服装部负责人,是之前刘阿杏的一位得力手下,名叫姜佳。
刘阿杏之所以推荐姜佳担任服装部负责人,是说这个姜佳人很实在,做事也细致。
但是现在看来,一旦服装部出现什么危机事件,姜佳的解决能力过于守成,无法帮部门化解危机。
…
另一边,于远那边收到消息, 他来的相当快!
于远的办公室就在楼下, 上楼只要几分钟时间。
在来的路上,于远其实已经猜到了蓝姝叫他来的原因。
进了总裁办公室,他随手带上门,刚和老板对上视线,就听蓝姝说道——
“服装部那边的处理结果你知道了吧?”
于远点头,“姜佳的工作能力没得说,就是应变能力有些欠缺。”
听着于远的话,蓝姝明白于远和服装部那边的负责人关系应该还不错。
作为副总,为下属说话,这没问题。
不过……
“你觉得应该怎么处理?”蓝姝问。
“处理方法倒是不难,这件事交给我吧。”于远说。
“我会亲自去一趟云峰市,到消息传出的事发点看看,既然报社敢往外刊登消息,那肯定是有消息刊登人的信息,等把人找到,直接报警交给执法队,应该很快就能查出究竟了。”
“之后有执法队做证明,逆转口碑也不难,但是集团最好还是要花点钱,给咱们的服装品牌进行一波宣传,尽量扭转大众印象。”
于远的这些安排就很妥当,而且是如今这一情况最好的解决办法。
对于远的能力,蓝姝很放心。
既然于远主动揽下这事儿,那蓝姝就干脆将这件事情交给他去办。
只是服装部的负责人姜佳……
“既然姜佳工作能力没问题,那这
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