第四章 挤破头皮的员工选拔
第四章 挤破头皮的员工选拔 (第2/3页)
员工选拔表，至于你的聘请书，要么是假的要么早就被风刮走了或者清道夫带走了也说不定。”
听到这里余一凡有些着急，如果自己进不了脑叶公司，那怎么样才能活下去啊？
总不能每次都靠白夜爆发吧？
那万一哪一天白夜从自己体内破体而出咋办？
尽管心中有无数疑问余一凡还是只问了句：“那咋办嘛？”
“嗯，最近好像是一月一度的员工选拔赛，由W公司主管招募L公司员工，你可以去碰碰运气。”
“哦？还有这种好事？具体考些什么？”余一凡一听来了兴致。
玛丽娅道：“也就是L公司员工需要的一些指标啦，具体的我也不是特别清楚，这是选拔淘汰制的比赛，你也要看竞争对手强不强。”
“哦，对了。”玛丽娅补充道，“参加这个员工选拔是需要员工选拔表的，我们家好像有推荐的权利。”
“就是说你有选拔表？”余一凡问道。
玛丽娅嘻嘻一笑：“那当然，这就当作你护送我一路的报酬，好嘛？”
余一凡白了一眼：“那我还救了你一命勒，这怎么算？”
“嘿嘿，就算在一起啦，你要知道这么一张选拔表有多么不容易，后巷里有多少强者都是因为没有表而无法进入公司的。”
余一凡叹了一口气只好答应。
因为他在和玛丽娅对话的同时，看见自己突然冒出来了一个系统任务：
【任务：护送玛丽娅到达W巢】
【奖励：解锁速度等级】
【任务：参加并通过员工选拔】
【奖励：解锁成功概率】
【失败惩罚：抹除】
好家伙，自己的系统还没怎么让自己尝到甜头就开始把自己当工具人用了，失败了还直接抹除？
虽然不知道它是怎么个抹除法但是自己还是尽量完成为好，而且这任务和自己的想法也是不谋而合，还能解锁一下属性栏，何乐而不为呢？
只是除了属性栏，这个系统面板上还有好多的灰色部分都是未解锁状态，这也让余一凡更加好奇这些到底有什么用处。
果然
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