三十 该怎么教训刘智军
三十 该怎么教训刘智军 (第2/3页)
严黄赶紧辩解道：“秋姐你可别误会，我对卓雅没有那方面的意思。我这个人自小就侠义心肠，好打抱不平，我是看卓雅家在外地，孤单无助才决定帮她的。”
左秋笑了，“看你认真的样子，逗你玩呢。我建议你去找找柳峰主任吧，兴许他会有办法。还有就是，你可以考虑一下卓雅，多美的一个女生。”
严黄倒不希望左秋是在逗自己，他希望的是左秋在乎自己。
严黄和左秋从楼顶平台上下来回到办公室后，严黄就直奔柳峰主任办公室。
柳峰主任听了严黄的汇报，对严黄的好感又增加了一分。
当着严黄的面，柳峰给城区供电公司经理董天浩打了个电话：“天浩，我最近听到一些反映，你的下属刘智军有些生活作风问题。
请你侧面敲打一下刘智军，让这个家伙脑子里不要尽想些歪门邪道，对下属女员工要尊重，要当个称职的班长。”
董天浩放下柳峰的电话后，很重视柳峰的要求，立马给刘智军打电话问道：“你在哪里？”
刘智军回答道：“经理，我正在客户这里催收电费呢，您有什么事情吩咐吗？”
“马上滚回来，到我的办公室报到。”
刘智军心里一沉，不知道自己哪里惹领导不高兴了，刘智军对董天浩是畏惧的。
董天浩对那些不好管理的员工不会文绉绉地和他们讲道理，基本上是粗暴的教训口吻，这也是一门领导艺术。
半个多小时后，刘智军来到了董天浩办公桌前。
看着心神不定的刘智军，董天浩忽然笑了，只是笑的很玩味。
刘志军心里发毛，老老实实地装出了一脸茫然的样子。
董天浩开口了，满是讥讽语气：“老刘你行啊，年龄增长阅历增长色胆也见长啊，可是你的工作水平怎么就TM的没见长啊，你给我解释解释？”
董天浩对有问题的员工可不管你有没有背景，绝
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