第一章
第一章 (第2/3页)
的话升到高层管理人员，经理。再然后希望他自己熟练了这家工厂的每一个环节，掌握了一个管理者应有的必备能力之后，自己单独脱离这家工厂独自创业。还有最为关键的一环，就是李提福在为自己的承诺而战“赚更多的钱”。以前李提福对自己这样承诺过，他也没有忘记他的承诺，每时每刻牢记于心，虽然随着时间的流逝暗淡了许多，但是时间也没能彻底消磨掉他的初心。这样说可能会让李提福看起来很肤浅，而且对于一个理性的人来说这种承诺很不理想，或者是在专家或者是一个成功人士面前这就是普遍的拜金主义，而且这个理由看起来也很不雅观。只是仔细观察和了解李提福的过去和那段很特殊的时期，你就会发现他的承诺是勇敢的，也是很有必要，更是正确的。当然这还是后话。
李提福自己原先的计划很美好，也很果断。在这家工厂努力工作，至少在三年内升到基层管理层，在基层管理层慢慢磨炼自己的各种能力，尤其是提升自己的管理能力和为人处世能力，并掌握一个优秀的管理者应有的能力之后自己就开始创业。可问题是自己就是得不到一次机会，最终自己的计划还是没有赶上变化。李提福看到自己辛辛苦苦干了五年，依然比不过大学毕业回来的毕业生手上的一个毕业证明。李提福看到大学毕业生只用一个大学“毕业生”的头衔就能轻松得到自己梦寐以求的职位，而让他更加难受的是那些毕业的大学生得到的岗位恰恰是管理自己的岗位，这让他更加恼火，更有一肚子怒火，很是愤怒，更是疑惑。很疑惑自己在这家工厂干了五年，而且每天辛辛苦苦，也很努力，最早来到工厂上岗，也是最后离开工作岗位，但是依然比不上他们手上的一张纸。更让李提福迷惑不解的是，对这家工厂感到失望的是，为什么这所工厂会为了一张纸，而忽略掉像自己一样在工厂工作了那么久，对工厂最熟悉，经验最丰富，最了解工厂怎么运作的老员工就不能得到一次升职的机会。这让李提福懊恼不已，感觉得到了不公平。
李提福也没有坐以待毙，上一年李提福也是在这个时候在会议结束后也听到同样的通知，李提福便气冲冲的找班长讨伐公道。猛地打开班长的办公室，让班长吓了一跳。李提福问“班长，为什么我们老员工就得不到一个升职的机会，我们对工厂那么的关爱，那么的热爱这份工作，为什么升职的人员就不能从我们之间产生呢!?”李提福还要想说，只是被班长短话了。
“你脑子有问题吧！把我吓了一跳，也不知道敲门进来。我跟你讲，这件事情我能安排的话，我不给你们这个机会吗？我也知道你们很辛苦，每天都很累，但是这是上面的领导给我们下的通知，你说我私自能安排你们升职吗？你也不要太灰心了，机会肯定是有的，他们也会考虑，继续好好干啊！”
李提福很愤怒工厂的这种行为，再怎么说自己也不是没有接受过教育的人。李提福觉得自己缺的只是一个证明自己上过大学的一张纸，他也很有信心如果真的跟那些大学生比起来自己不会在知识和教育方面会输给那些大学生。再怎么说李提福在以前的上学生涯是很用功也很勤奋，也
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