第四十二章 结论
第四十二章 结论 (第2/3页)
为：无论是笔试、面试或是其他形式的考核，你总能超常发挥。
其中考核的生效条件为，双方或双方以上，清晰的判断标准，明确的最终结果，其中，考核方的权威性，判断标准的清晰程度，最终结果的明确程度，都会影响“超常发挥”的程度。
最好的超常发挥，比如学校考试、标准语测试，考核方够权威——获得绝大多数人的认同，判断标准够清晰——标准答案对就对错就错，最终结果够明确——成绩分数，在这种情况下，超常发挥表现为“如有神助”。
而此点的超常发挥，比如女生那次，考核方不够权威——只有女生自身或多加几个闺蜜认同，判断标准不够清晰——全凭自我主观判断，最终结果还算明确——过了下次同意继续玩，在这种情况下，超常发挥只表现为“让事件不至于立刻结束”，如让引导产生愿意多陪会儿的念头。
备注：自己不知道考核开始并不影响特质被触发；特质能对命运产生干涉，从而引导集中在“结果”上的超常发挥；特质引导产生的念头发现后可主动终止。
目前看来，这个特质，应该就是这样吧。
用了半天时间，搞清楚一个特质详细的情况，黎凡觉得还是可以，至于里面更多的难以讲清楚的玩意，等以后遇上对应的事情，通过例子，能更清晰的理解。
最重要的一点已经解决了，特质确实能影响我，比如改变我的习惯，引导我产生想法，但这些都可以被发现，甚至我可以反向通过此，来分析隐藏的考核方存在，以及考核方的目的。
苏一鸣见黎凡又陷入深思，是真怕他哪天想太多想不过来把大脑给烧了，正想说些什么，却见黎凡露出喜悦笑容。
“好了，到此为止了，结束了。”黎凡看向苏一鸣和花风，“很感谢你们两个的配合，我弄清楚了很重要的事情。”
“啊？”苏一鸣不解，这一路他全程陪同全程见证，然后还是不明所以，什么很重要的事情，弄清楚了啥啊？？？
“算了，无知者有无知者的幸福，我就别想那么多事情了。”苏一鸣这些天调查出的路线发给黎凡，“
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