第141章 最重要的，是开心
第141章 最重要的，是开心 (第3/3页)
拼搏中产生的价值观。
要把公司的这种价值观，沐浴到所有的员工，使公司所有员工不仅接受，而且还将其转化为自觉性，形成以公司为荣，和公司融为一体的言行，只有发展企业文化才能更容易做到。
公司应该有这样一个部门，专门负责对公司文化的宣传、灌输和普及。
开始可以放在综合部，以后根据发展情况，再来确定其是否独立。
当然，也可以和法务合在一起，成立一个公司文化和法务部，专门来负责公司有关的文化活动和法务事务。
“肖潇，你有什么具体想法没有？”
何维德盯了一眼她那高高的双峰，心里莫名其妙地，就有了一些小小的躁动。
肖潇看到何维德看自己的双峰，得意地朝他挺了挺，答道：“具体想法还没有，如果你同意，我可以为您物色这方面的专业人员。”
她一边回答，一边朝他走去。
只要你想，我就想。
她的心里其实早已经春暖花开了。
不仅仅是因为，他是一个老板，他是一个有钱的男人，而且更因为他是一个真正的男人。
一回生，二回熟，三回四回当师傅。
何况并不是每个星期，都能找到和老板汇报的机会的。
当然要尽可能地，把汇报变成回报，变成一种富有纪念意义的记忆。
何维德伸手让她坐下说。
眼前的山峰随着她的移动，晃来晃去的，让人无法集中精力。
坐下来了，就不会随意地移移动动了。
肖潇并没有按照他的预想，安安静静地坐下来，而是紧紧地靠着了他坐了下来。
一股体香迅速沁入他的心脾。
他忍受着诱惑。
“你知道我，为什么要你做法务吗？” 何维德声音有些颤抖地问道。
“公司需要呗。”
“我是要你，通过做法务，多多增加你身上的理性，即使感性，也是理性中的感性，而不是感性中的感性。”
“我觉得，最重要的是开心。”