二十三——二十四
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二十三——二十四 (第1/3页)二十三
“高老弟，你做好准备，沈部长要找你，这几天你们单位的杨建国带人来找了沈部长。”一大早，高淄接到了钟离的电话。
“好好，谢谢离哥提醒。”高淄心头一紧，脑海里浮现他进行人事改革的初衷，思考沈韶年会如何询问他。
这个上午，高淄都处在内心煎熬的状态，时不时看手机。
到了下午，果然，沈韶年来电话了，叫高淄去办公室一趟。
“昨天，有同事反映，对你进行的薪资改革意见很大。”
“他们的薪资没有变动，我们用自己赚的绩效在考核。”
“话虽如此，但有些人毕竟是老同志，人家年轻的时候还是为单位出力了的，高主任，做事要注意影响啊。”
“……”高淄脸上浮现难以察觉的红晕，他知道沈部长所说的“影响”不仅指这次薪资改革，还有上次烂尾楼的报道，他在责怪高淄做事没有把握好尺度，引发了不少负面效应。
“我理解，很多人在里面吃大锅饭，完全没有积极性，但我们可以一步步来，不要太着急。”沈韶年接着说，“你再好好想想，我还有个会。”
高淄从县委大楼出来，满腔怒火，他对杨建国等人厌恶至极又无可奈何。看来，薪资改革要暂缓一下，高淄计划在单位对编内编外的业务人员进行同等考核，这在以前，从部门副主任以上级别，只要是编外人员，即便你再能干，也不可能在单位混个一官半职，这对付出同等劳动力的编外人员非常不公平，长此以往会严重挫伤大家的积极性。诸葛淞就是一个例子，他今年已经37岁，考公务员、事业单位机会渺茫，在单位，他一直从事一线，想着每天能把稿件安全完成就了事，在专业上没有任何精进。
高淄也理解他们，干重活的是他们，拿低薪的也是他们，难免有怨言。薪资改革的目的就是激活职工动力，体现多劳多得，可惜单位挣得绩效远远无法支撑起这项改革。
二十四
高淄意识到，类似“烂尾楼业主断贷”这种事情不可能成为常态化开展的节目，于是决定聚焦一些微曝光。闫慧接到相关线索到布口乡采访养殖场污染情况。布口乡在楼墨县东南方，地理位置偏僻，闫慧与邱阳坐了将近2个小时的车才到达目的地，因为这次是前期了解情况，闫慧并没有给乡政府打招呼。一边根据爆料人的线索，一边寻找。她俩随机选择一家农户，询问情况。一进去，就看见两位老人在砍柴，硬化的路上全是鸭屎、鹅屎，一股股臭味从院子里传出，一群群苍蝇落在狗的身上、人的头上，在农村长大的闫慧也无法克制胃里的痉挛。
“老人家，您好，请问这附
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