第102章 不要让本能战胜了你
第102章 不要让本能战胜了你 (第2/3页)
对泳池也不大关心，他现在更在意公司的整体架构，“现在就四个主播，加上计划要招的，满打满算就五个，需要那么多后台人员伺候吗？”
运营、经纪人和宣传各三个，也就是说五个主播有九个后台来伺候……
还有文连姬，刚刚入职才多久，自己这个经纪人估计都没太当明白，就升职了？
感觉有点点臃肿。
陆舒媛摇摇头：“这是杨总的决定，我只负责执行。哦，还有，如果有合适的人选来面试，得麻烦你们三位为一起来面试，我一个人的专业水平可能不太够。”
新人来应聘的时候，陆舒媛最多只能判断这个人在性格或是其他方面适不适合进入公司，但关于业务水平的判断，还得交给专业人士。
虽然翁子琴只是个做了小几个月的入门运营，邵一奇是个临时起意完全凭天马行空的宣传，文连姬更是个空有理论知识的重量级新人……
但至少，他们三个，会比陆舒媛专业一点……吧？
“好吧。”邵一奇只能无奈妥协道，“看起来确实挺忙的。”
第一次招募主播，邵一奇这个富二代还是比较着急的——不是因为钱，而是想在大学同学面前证明一下自己。
在父母面前直接摆烂，在同学面前又有一种努力的冲动。
这就是邵一奇的心态了。
似乎看出了同事的焦急，陆舒媛安慰道：“没关系的，杨总那么宽容一个人，你们就算这次失败了他肯定也不会扣你们工资的。而且杨总自己也不是每次都在月初就招募主播啊，放心啦。”
邵一奇还想说啥，突然整点的闹钟声音响起。
下班时间刚好到了。
只见陆舒媛立刻闭上嘴巴，以最快的速度关闭电脑，拿上自己的东西，逃一样的冲出办公室。
边跑还边不忘善意提醒邵一奇：“快走啊，再晚走一会小心杨总扣你工资……”
……
由于公司的扩张，以及杨若谦暗中施加影响，足足拖了三天，邵一奇才终于拿到几份求职者的简历。
后台三人组此时正在公司的会议室里，看着这几人的资料做讨论。
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