第223章 集团的拨款让我们感到了前所未有的压力

    第223章 集团的拨款让我们感到了前所未有的压力 (第3/3页)

    现在这样一家起死回生的公司,对集团,对杨总本人是个什么看法?

    其中能采访的内容,戏剧性,其他人的期待感,都不是采访集团总部员工所能够比拟的!

    要不是杨若谦递来的这份资料,自己竟然差点就错过如此完美的采访素材了。

    杨总真是实在人……

    “好的,十分感谢,请帮我转达一下我对杨总的谢意!”段润用力点点头。

    然后带着自己的手下,意气风发,自信满满的乘坐电梯来到了盛景豪园23楼。

    ……

    为了将铺张浪费,无效开销进行到底,在火花唱片公司的中央也有一个极大极豪华的会客厅。

    而直到昨天,刚看到从沼泽中挣脱出来的希望的火花公司也没能用上一次会客厅。

    黄维把电脑上正在播放的《祖国好歌声》暂停,有些忐忑的来到了会客厅。

    打工那么多年从来都是底层员工的黄维只在电视的采访节目上看到过这么多长枪短炮。

    几个衣冠楚楚,看上去就十分专业的记者往那一站,压迫感便汹汹而来。

    本以为自己就是个配角,随便采访两个问题,说两句废话就能结束,可看对方这架势,好像完全不是这么一回事。

    不是说好采访团队是为了岿光集团,为了杨若谦本人而来的吗?怎么现在看起来反而自己才是被采访的主力?

    拜托,火花唱片公司就是一家快要入土的公司而已,作为集团最大的拖油瓶,黄维自己都不好意思接受什么采访。

    一众盈利项目里最亮眼的那个亏损项目,还接受什么采访呢?

    实在太丢人了。

    说出去杨总脸上都无光啊。

    硬是要采访,随便说点客套话,官话应付一下也不是不行。

    可刚刚自己从集团领导那边收到了一条消息……消息里命令火花唱片公司上下所有人都不得在采访中敷衍了事。

    有什么不满的,一定要大声的提;对集团有什么意见,一定要大胆的说;如果对杨若谦本人有什么看法,更是不能吝啬口水,只管畅所欲言。

    没有反话,没有套路……全是字面意思。

    原本只是觉得丢丢面子的黄维,这下压力直接被拉满了。

    在如此高规格的采访中,当面对拯救了自己的集团表示不满?!

    直接对老板指指点点?!

    自己这帮人还吃着老板的饭,连饭碗都没放下就要砸锅?

    光是良心这关就过不去啊。

    更不要说集团对他们恩深似海,不仅拯救了所有人的梦想,让支离破碎的队伍重新组建起来……

    对于杨若谦各种超脱凡人的决策,火花公司的员工们是有所耳闻的,猜测或许杨总是在内部纠错,自我反省。

    在鲜花和赞誉中走过了整整一年,却还是能够保持清醒,不骄不躁,勇于直面批评,愿意聆听基层员工的倾诉……杨总的格局,不得不说是十分之大的。

    可问题是,有没有一种可能,大家是真的很满意,真的没啥可倾诉的啊!

    杨总对自己要求太高……他总觉得自己做错了什么,希望别人不要看在他的面子隐瞒,要如实说出来。

    却不知道,在大家心中,他已经完美的不像个人了。

    可是,这是集团要求的任务,要是没能顺利完成,到时候上面怪罪下来,把公司好不容易支棱起来的摊子又掀了怎么办?

    不能不抱怨,又不能真的抱怨……这可太难了。

    然而段润却没有给黄维更多的思考时间,他微笑着点了点头,对黄维笑道:“黄总监您好,感谢您百忙之中抽空接受我们的采访。”

    黄维硬着头皮笑道:“没事没事,您说。”

    “黄总监客气了。”段润看了眼手上的稿子,继续保持着微笑,“那我不多废话,开门见山。”

    “我们都知道您和火花唱片公司是最近才被集团收购的。能说一下在加入集团麾下之后,公司内部有什么改变吗?”

    改变……

    改变就是除了公司名字还和之前一样之外,别的基本什么都变的面目全非了!

    黄维绞尽脑汁想着答案:“嗯……首先是办公环境的变化吧,你们应该也能拍摄到。我们的办公环境更宽敞更干净了,各种设备也很到位,这在以前我们是想都不敢想的。”

    说完之后,黄维谨记着上头安排的任务,不敢只吹不贬。

    “但是……”

    段润脸上露出了震惊,直接抬起头来,重复道:“但是?!”

    这还能有但是?

    黄维紧张的吞了口唾沫,说道:“嗯,但是,我觉得集团还是有几点考虑欠妥的地方。”

    “首先,我们唱片业务在整个集团中处于垫底的地位,但仍然享受着和其他项目员工相同的福利待遇,大家都很惶恐。这种情况我们向集团领导反映过很多次,每次都是石沉大海。”

    “其次,集团并不能很好的满足我们的财务需求,并且会布置超出我们能力范畴的任务。比如每次申请拨款的时候,集团都会多打很多钱过来,同时会附加必须把这些钱都用光的考核任务,很多时候这些任务都让我们感到苦恼,因为实在太难完成了。”

    “最后,集团给我们的任务是层层叠加的,非常不人性化。为了不再拿到那么多拨款,公司有意逐月降低了资金需求,但有一次集团领导却下达了新的命令,以后每月钱款需求只许比上个月多,不许比上个月少。”

    “导致我们的压力越来越大……这是我们在被收购前从未遇到过的困难和挑战,应该也算改变的一种吧?”

    段润进行着速记,眼睛里面已经露出了钦佩。

    看看,这就是岿光集团的凝聚力。

    上面是集团,相信自己的判断,相信自己的眼光,哪怕是垫底的业务,也不遗余力的全力支持,没有因为一时的失败就将其抛弃。

    下面是被收购的公司,对自己的定位十分准确,拒绝任何多余的拨款,绝不多拿一分不属于自己的钱……

    这是多么健康的关系啊!

    段润记录完之后,怀着最崇高的敬意问道:“那请问,您对杨总本人,又有什么看法?”