第245章 《打杂的》
第245章 《打杂的》 (第2/3页)
怪你们。”
“影视剧烂又如何？歌曲不烂，口碑就坏不下来！观众又不是不讲道理的。”
“之前收购你们的时候我就说过了，火花唱片公司赚不赚钱，不重要。能不能做出好的歌曲音乐，很重要！”
“只要能打磨出一首好歌，就算花五年十年，花无数宣发费用，也是能接受的。”
“不要被经济上的压迫压到了你们的创造力，急功近利是我最不愿意看到的事情……我知道你想的是什么，但集团现在不缺盈利的项目，缺的是一个金字招牌。”
“你们的作用就是把这块金字招牌打出来，费多少功夫，花多少钱集团都支持你们。这话我不会重复第三次了。”
“还有别的什么问题吗？”
黄维被这番话说的手指都在颤抖——之前火花唱片公司从月府集团被分裂出来之后，就是因为过于急功近利，又赶上行业寒冬，才一溃千里。
可这种话，他们又怎么能和股东说呢？
别人要看到业绩，要赚钱，领工资的还能说不？
能遇到杨若谦这样善解人意的老板，主动把这番话说出来……就像是千里马遇到了伯乐一样。
不行，光是按杨总说的做，进度实在太慢，也很难有机会报答集团了。
杨总说是只要金字招牌，不管利润，可黄维心中却有一个很大胆的想法——何不口碑利润，一起拿到手呢？
“杨总，我……我没问题了！”
把话摊开说的杨总看着屏幕，满意的点了点头——这次他甚至已经把“不用赚钱”这种事情开诚布公的告诉了项目的具体执行人，总不能还脑补出一些不该脑补的东西了吧？
不过想跟员工说这种话，需要很多限定的条件，才能绕过系统“不可消极运营”的规则。
比如岿光集团现在在音乐的确缺一块金字招牌，比如现在公司确实没有其他赔钱赚吆喝的项目。
再比如损失利润换来的“口碑”是正面的等等……
反正他真正的目的就是把时间拖长——时间长了，工资就发的多，各项成本就均摊不开来，收益周期也会被无限拉长。
拉长时间……
杨若谦想了想，打算给黄维再加点猛料，再延缓一下他的项目进度：“对了，既然来都来了，我这边就再安排给你们一个任务吧。”
差点退出微信的黄维立刻发来消息：“杨总有什么任务请说！我保证完成！”
他万万没想到，自己居然还能被委以重任！
绝不能辜负这种信任！
杨若谦缓缓的打字：“你应该知道，集团有两位签约歌手，之前在《祖国好歌声》节目里被淘汰了，但是累积了很多人气。”
“我打算把他们之后编词编曲的工作部分交给你们。”
“当然，你们也不要高兴的太早……毕竟这种任务是第一次，原本负责他们音乐制作的外包项目我也是不会停的。不能把鸡蛋放在同一个篮子里嘛。”
“到时候可别被别人比下去了啊！”
给自己多花钱编了个借口之后，杨总想了想，又补充道：“当然了，你也放心，被比下去了没有惩罚！”
这是杨若谦临时想到的一个一箭双雕的计谋。
不但给火花唱片公司多布置了任务，让他们本就不多的精力更加分散，也能顺便拖慢一下曾艺魏玲两人出新歌的速度。
两家公司，快的总要等慢的那一家，否则怎么做比较？
黄维看到任务之后，心中一沉，觉得肩膀上的压力莫名有些大。
“杨总，这……”
曾艺和魏玲在《祖国好歌声》这档节目被淘汰的事情闹得动静不小，作为音乐制作公司，他们当然有过深入了解。
风格鲜明突出，唱功实力明显更强的两人居然被早早淘汰，激起了大众对节目组的深度不信任。
还因此曝出了导师之间矛盾重重，甚至导师和节目组之间矛盾重重的内幕消息。
负责曾艺和魏玲的导师甚至公开喊话，说他们被淘汰，不是实力问题，是自己这个当导师的要负责任，一度在各大社交媒体上引发了轩然大波。
为此杨若谦本人也对集团法务部亲自下达了指令，这种明显有内幕的事情绝不能姑息，必须追究到底，这档节目不停播，岿光集团就得接着闹。
传言，杨若谦的白手套，一支不在集团总部上班的情报小组，早就暗中搜集好了各种证据，就等最后一击。
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